求人の確保と求人充足サービスの充実
令和８年度当初予算案

職業安定局総務課首席職業指導官室（内線5779）

47億円（ 42億円）※（）内は前年度当初予算額

労働特会
労災

１ 事業の目的

雇用

子子特会 一般
徴収
育休 会計

○

中⼩企業を中⼼に人⼿不⾜の状況が顕著となっている中、労働市場の需給調整機能の強化は喫緊の課題である。このため、ハローワーク
に「求人者⽀援員」を配置し、求人事業所に対して、求人条件緩和や求人票の記載内容の充実のための助⾔を⾏うなど、求人充⾜に向けた
サービスを実施する。また、未充⾜が⻑期化している求人事業所等に対して、⺠間委託を活⽤した求人充⾜⽀援セミナーを実施する。

２ 事業の概要・スキーム、実施主体等
○求人開拓及び求人充⾜サービス
実施体制

求人者支援員

支援内容

873人

事業所訪問等による
顔の⾒える関係づくり

ハローワーク
求人者支援員

求人事業所

求人の要請

求人の提出

・充足計画の策定、フォローアップ
・地域の労働市場情報の分析

・求職者
ニーズの
把握・分析
・求職者への
情報提供
・求人への
応募勧奨
求職者

 求人条件緩和の助言
 求人票の記載内容の充実のための助言
 求人票以上の事業所情報の収集、
求職者への提供
 求職者情報、労働市場情報、
各種助成⾦制度等の情報提供

求人充足サービス
厚⽣労働省

委託

⺠間事業所

◆⻑期未充⾜求人者等を対象とした
求人充足支援セミナー【⺠間委託】

※大都市圏などの求人事業所数が多い地域で実施

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