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資料2 救急業務の体制に関する検討 (8 ページ)

公開元URL https://www.fdma.go.jp/singi_kento/kento/post-174.html
出典情報 救急業務のあり方に関する検討会(第1回 7/1)《総務省消防庁》
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2 救急業務の体制に関する検討
(2) 日勤救急隊の導入状況
〇 720消防本部のうち、95消防本部(13.2%)において救急隊の労務管理として日勤救急隊が導入されている。
〇 258消防本部(35.8%)は、救急隊の労務管理として、日勤救急隊の運用に今後取り組みたいと考えている。
救急隊の労務管理についての取組内容<複数回答>
N = 425(※)
日勤救急隊の運用 (n=95)

救急隊の労務管理について今後取り組みたい内容<複数回答>
N = 720

22.4

救急隊の増員(4名配置)(3名で出動し1名は
残留し帰署後、交代など)(n=41)
消防隊との入れ替え(ジョブローテーション)
(n=175)
救急隊の入れ替え(出動件数の多い隊と少ない
隊の標準化)(n=104)
病院やコンビニでの休憩や買い物を可とする
(n=130)
出動過多による休憩時間を確保し一時的に出
動不能時間とする(n=83)
累積出動時間や累積出動距離による隊員の入
れ替え(n=99)
署などに救急隊を2隊配置しローテーションでの
出動(n=98)

日勤救急隊の運用 (n=258)

9.6
41.2
24.5

30.6
19.5
23.3
23.1

転院搬送など専任の救急隊配置(n=28)

救急隊の増員(4名配置)(3名で出動し1名は残
留し帰署後、交代など)(n=94)
消防隊との入れ替え(ジョブローテーション)
(n=122)
救急隊の入れ替え(出動件数の多い隊と少ない
隊の標準化)(n=129)
病院やコンビニでの休憩や買い物を可とする
(n=159)
出動過多による休憩時間を確保し一時的に出動
不能時間とする(n=79)
累積出動時間や累積出動距離による隊員の入
れ替え(n=150)
署などに救急隊を2隊配置しローテーションでの
出動(n=88)

救急隊の増隊(n=57)

16.9
17.9
22.1
11.0
20.8
12.2

24.9

その他(n=134)

10.4
10%

19.6

救急隊の増隊(n=179)

13.4

0%

13.1

転院搬送など専任の救急隊配置(n=141)

6.6

その他(n=44)

35.8

20%

30%

40%

50%

18.6
0%

10%

20%

30%

40%

50%

(※720消防本部のうち、救急隊に労務管理について取り組んでいると回答した425本部に対して質問)
(令和6年度「救急救命体制の整備・充実に関する調査」より)

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