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2025年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (49 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r7/ |
| 出典情報 | 2025年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（2／12）《福祉医療機構》 |
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WAM
2025年の最低賃金の改定に伴う給与等の引上げの状況
最低賃金の引上げの有無
最低賃金の引上げを行った雇用形態
（n=935）
引上げなし
引上げあり
9.4%
90.6%
（複数選択｜n=847）
正規職員
52.7%
非正規職員
その他
94.3%
4.1%
その他）パートタイマー、宿直員、嘱託職員、アルバイト
等
給与の引上げを行った職員数および職員一人一月当たりの平均引上げ額
正規職員
（n=357）
非正規職員
（n=549）
給与の引上げを行った職員数
中央値
26人
12人
職員一人一月当たりの平均引上げ額
中央値
5,615円
5,000円
注1）「不明」と回答した施設を除き、有効回答となった施設の集計
注2）引上げ額には賞与・社会保険料は含めない
Copyright ⓒ 2026 Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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2025年の最低賃金の改定に伴う給与等の引上げの状況
最低賃金の引上げの有無
最低賃金の引上げを行った雇用形態
（n=935）
引上げなし
引上げあり
9.4%
90.6%
（複数選択｜n=847）
正規職員
52.7%
非正規職員
その他
94.3%
4.1%
その他）パートタイマー、宿直員、嘱託職員、アルバイト
等
給与の引上げを行った職員数および職員一人一月当たりの平均引上げ額
正規職員
（n=357）
非正規職員
（n=549）
給与の引上げを行った職員数
中央値
26人
12人
職員一人一月当たりの平均引上げ額
中央値
5,615円
5,000円
注1）「不明」と回答した施設を除き、有効回答となった施設の集計
注2）引上げ額には賞与・社会保険料は含めない
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