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2025年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (45 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r7/ |
| 出典情報 | 2025年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（2／12）《福祉医療機構》 |
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WAM
2024年度の介護職員・看護職員の退職の状況 ②
2024年度の介護職員・看護職員の退職者数（常勤換算）
勤続年数別の構成割合
勤続 1年未満
全体
(n=4,645.2)
うち介護職員
(n=3,922.5)
勤続1年以上3年未満
勤続 3年以上10年未満
勤続 10年以上
26.7%
25.9%
29.0%
26.2%
26.1%
30.5%
定年退職
12.2%
6.2%
12.6%
4.5%
うち看護職員
(n=722.7)
29.7%
24.5%
20.8%
10.1%
14.9%
2024年度の介護職員・看護職員の退職者（常勤換算）
平均退職者数
平均退職者数
全体
（n=800）
5.8人
うち介護職員
（n=785）
5.0人
うち看護職員
（n=383）
1.9人
Copyright ⓒ 2026 Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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2024年度の介護職員・看護職員の退職の状況 ②
2024年度の介護職員・看護職員の退職者数（常勤換算）
勤続年数別の構成割合
勤続 1年未満
全体
(n=4,645.2)
うち介護職員
(n=3,922.5)
勤続1年以上3年未満
勤続 3年以上10年未満
勤続 10年以上
26.7%
25.9%
29.0%
26.2%
26.1%
30.5%
定年退職
12.2%
6.2%
12.6%
4.5%
うち看護職員
(n=722.7)
29.7%
24.5%
20.8%
10.1%
14.9%
2024年度の介護職員・看護職員の退職者（常勤換算）
平均退職者数
平均退職者数
全体
（n=800）
5.8人
うち介護職員
（n=785）
5.0人
うち看護職員
（n=383）
1.9人
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