よむ、つかう、まなぶ。
2025年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (35 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r7/ |
| 出典情報 | 2025年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（2／12）《福祉医療機構》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
WAM
中途職員の採用活動の状況 ③
（正規職員（中途）の採用活動を実施した施設）
中途職員を採用する際に使用した媒体・経路
(複数選択｜n=852）
ハローワーク
94.1%
法人・施設ホームページ
68.2%
職員からの紹介
67.0%
人材紹介会社
54.0%
福祉人材センター（社協）
34.2%
合同説明会への参加
30.9%
転職サイト
19.0%
17.1%
SNS
求人情報誌
11.7%
新聞折り込み広告
10.8%
施設入口等の掲示板
アルバイト求人サイト
10.6%
8.5%
インターンシップ
3.8%
ダイレクトリクルーティング
3.5%
その他
4.5%
Copyright ⓒ 2026 Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
35
中途職員の採用活動の状況 ③
（正規職員（中途）の採用活動を実施した施設）
中途職員を採用する際に使用した媒体・経路
(複数選択｜n=852）
ハローワーク
94.1%
法人・施設ホームページ
68.2%
職員からの紹介
67.0%
人材紹介会社
54.0%
福祉人材センター（社協）
34.2%
合同説明会への参加
30.9%
転職サイト
19.0%
17.1%
SNS
求人情報誌
11.7%
新聞折り込み広告
10.8%
施設入口等の掲示板
アルバイト求人サイト
10.6%
8.5%
インターンシップ
3.8%
ダイレクトリクルーティング
3.5%
その他
4.5%
Copyright ⓒ 2026 Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
35