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2025年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (24 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r7/
出典情報 2025年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について(2/12)《福祉医療機構》
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WAM

外国人人材を雇用していない理由

(外国人人材を「雇用していないが過去には雇用していた」
または「一度も雇用したことはない」と回答した施設)

(複数選択|n=326)
居住場所や資格取得等の費用負担が大きい

54.0%

教育・研修の体制(人員・時間)が確保できない

48.2%

何とか人員を確保できている

43.6%

意思疎通や記録等の日本語能力に不安

41.4%

言語や文化の違いによるトラブルが不安

34.7%

受入れの手続きが煩雑

33.7%

いずれ帰国してしまう可能性

32.2%

施設の立地条件(中山間地域等)で敬遠される

利用者の理解を得られない

その他

12.0%
5.8%

11.7%

その他)費用面(事務手数料等)がかかること、受入れのための活動を行っているが適当な人材がいない、良い人材がいれば雇用してい
きたい 等
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