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【資料２】業績評価シート（令和６年度）Ⅲ．組織・運営体制関係 (3 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_83465.html |
| 出典情報 | 全国健康保険協会業績評価に関する検討会（第46回 9／29）《厚生労働省》 |
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令和６年度
業績評価自己評価一覧表
Ⅲ．保険者機能の強化を支える組織・運営体制等の整備
評価
令和６年度
令和５年度
方法
自己評価
最終評価
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
④働き方改革の推進
定性
Ｂ
－
⑤風通しのよい組織づくり
定性
Ｂ
－
定性
Ｂ
Ｂ
①内部統制の強化
定性
Ｂ
Ｂ
②個人情報の保護の徹底
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定量
Ａ
Ａ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ａ
定性
Ｂ
－
定性
Ｂ
Ｂ
令和６年度評価項目
重要度
困難度
Ⅰ）人事・組織
①人事制度の適正な運用
②新たな業務のあり方を踏まえた適
正な人員配置
③更なる保険者機能の発揮に向けた
人材の育成
⑥支部業績評価を通じた支部の取組
の向上
Ⅱ）内部統制等
③法令等規律の遵守（コンプライアン
ス）の徹底
④災害への対応
⑤外的環境の変化に対応した情報セ
キュリティ体制の整備
⑥費用対効果を踏まえたコスト削減
等
Ⅲ）システム対応
①協会システムの安定運用
②制度改正等に係る適切なシステム
対応
③業務効率化を目指したシステムの
更なる機能向上
④中長期を見据えたシステム対応の
実現
-3-
業績評価自己評価一覧表
Ⅲ．保険者機能の強化を支える組織・運営体制等の整備
評価
令和６年度
令和５年度
方法
自己評価
最終評価
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
④働き方改革の推進
定性
Ｂ
－
⑤風通しのよい組織づくり
定性
Ｂ
－
定性
Ｂ
Ｂ
①内部統制の強化
定性
Ｂ
Ｂ
②個人情報の保護の徹底
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ｂ
定量
Ａ
Ａ
定性
Ｂ
Ｂ
定性
Ｂ
Ａ
定性
Ｂ
－
定性
Ｂ
Ｂ
令和６年度評価項目
重要度
困難度
Ⅰ）人事・組織
①人事制度の適正な運用
②新たな業務のあり方を踏まえた適
正な人員配置
③更なる保険者機能の発揮に向けた
人材の育成
⑥支部業績評価を通じた支部の取組
の向上
Ⅱ）内部統制等
③法令等規律の遵守（コンプライアン
ス）の徹底
④災害への対応
⑤外的環境の変化に対応した情報セ
キュリティ体制の整備
⑥費用対効果を踏まえたコスト削減
等
Ⅲ）システム対応
①協会システムの安定運用
②制度改正等に係る適切なシステム
対応
③業務効率化を目指したシステムの
更なる機能向上
④中長期を見据えたシステム対応の
実現
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