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資料１「中小企業・小規模事業者の賃金向上推進５か年計画」の施策パッケージ案 (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai34/gijisidai.html |
| 出典情報 | 新しい資本主義実現会議（第34回 5／14）《内閣官房》 |
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処遇改善は極めて重要である。しかしながら、保育士の処遇は全産業平均と比べ低
い状況に置かれている。平成25年度以降、累計で約34％の処遇の改善を図ってきて
いるが、引き続き、保育士等の処遇改善について目標として掲げた他職種と遜色な
い処遇の実現に向けて、「こども未来戦略」に基づき、さらなる処遇改善を進めて
いく。
介護、障害福祉、保育における令和６年人事院勧告を踏まえた地域区分への対応
については、隣接した市町村等との級地格差による人材確保への影響も踏まえ、早
急に検討を行い、次期報酬改定までに見直しを実施する。
25
い状況に置かれている。平成25年度以降、累計で約34％の処遇の改善を図ってきて
いるが、引き続き、保育士等の処遇改善について目標として掲げた他職種と遜色な
い処遇の実現に向けて、「こども未来戦略」に基づき、さらなる処遇改善を進めて
いく。
介護、障害福祉、保育における令和６年人事院勧告を踏まえた地域区分への対応
については、隣接した市町村等との級地格差による人材確保への影響も踏まえ、早
急に検討を行い、次期報酬改定までに見直しを実施する。
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