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資料１「中小企業・小規模事業者の賃金向上推進５か年計画」の施策パッケージ案 (2 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai34/gijisidai.html |
| 出典情報 | 新しい資本主義実現会議（第34回 5／14）《内閣官房》 |
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「中小企業・小規模事業者の賃金向上推進５か年計画」
の施策パッケージ案
（目次）
Ⅰ．目指すべき方向性 ........................................ 3
Ⅱ．官公需も含めた価格転嫁・取引適正化 ...................... 4
（１）官公需における価格転嫁策の強化 ......................................... 4
（２）労務費等の価格転嫁の更なる推進 ......................................... 6
（３）中小企業・小規模事業者の知的財産の保護の強化と活用促進 ................. 8
Ⅲ．サービス業を中心とした中小企業・小規模事業者の生産性向上 . 8
（１）業種別の「省力化投資促進プラン」 の策定・実行 .......................... 8
（２）全国的なサポート体制を通じた業種別の「省力化投資促進プラン」の徹底的な伴
走支援と業種横断的な支援の充実.......................................... 9
（３）12業種の「省力化投資促進プラン」の概要 ................................. 9
①飲食業 ................................................................... 9
②宿泊業 .................................................................. 10
③小売業 .................................................................. 11
④生活関連サービス業（理容業、美容業、クリーニング業、冠婚葬祭業） ........ 11
⑤その他サービス業（自動車整備業、ビルメンテナンス業） .................... 12
⑥製造業 .................................................................. 13
⑦運輸業 .................................................................. 13
⑧建設業 .................................................................. 14
⑨医療 .................................................................... 15
⑩介護・福祉 .............................................................. 15
⑪保育 .................................................................... 16
⑫農林水産業 .............................................................. 17
（４）成長志向の中小企業・小規模事業者の挑戦支援 ............................ 18
（５）地域の中小企業・小規模事業者における人材の確保 ........................ 18
Ⅳ．事業承継・M&A等の中小企業・小規模事業者の経営基盤の強化 . 20
（１）M&Aの売り手側の経営者に対する支援策の強化 ............................. 20
（２）経営者から信頼される官民のM&A支援機能の強化 ........................... 21
（３）経営能力に優れたM&Aの買い手へのマッチング等の支援 ..................... 21
（４）地域金融機関による事業継続に向けたコンサルティングの促進 .............. 22
（５）事業承継税制等の検討 .................................................. 22
（６）経営者保証に依存しない融資の促進と、事業承継の際の解除の促進 .......... 22
Ⅴ．地域で活躍する人材の育成と処遇改善 ..................... 23
（１）アドバンスト・エッセンシャルワーカーの育成 ............................ 23
（２）AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリング支援 .............. 23
（３）社内外のスキル・賃金水準の可視化と効果的な情報提供 .................... 24
（４）医療・介護・保育・福祉等の現場での公定価格の引上げ .................... 24
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の施策パッケージ案
（目次）
Ⅰ．目指すべき方向性 ........................................ 3
Ⅱ．官公需も含めた価格転嫁・取引適正化 ...................... 4
（１）官公需における価格転嫁策の強化 ......................................... 4
（２）労務費等の価格転嫁の更なる推進 ......................................... 6
（３）中小企業・小規模事業者の知的財産の保護の強化と活用促進 ................. 8
Ⅲ．サービス業を中心とした中小企業・小規模事業者の生産性向上 . 8
（１）業種別の「省力化投資促進プラン」 の策定・実行 .......................... 8
（２）全国的なサポート体制を通じた業種別の「省力化投資促進プラン」の徹底的な伴
走支援と業種横断的な支援の充実.......................................... 9
（３）12業種の「省力化投資促進プラン」の概要 ................................. 9
①飲食業 ................................................................... 9
②宿泊業 .................................................................. 10
③小売業 .................................................................. 11
④生活関連サービス業（理容業、美容業、クリーニング業、冠婚葬祭業） ........ 11
⑤その他サービス業（自動車整備業、ビルメンテナンス業） .................... 12
⑥製造業 .................................................................. 13
⑦運輸業 .................................................................. 13
⑧建設業 .................................................................. 14
⑨医療 .................................................................... 15
⑩介護・福祉 .............................................................. 15
⑪保育 .................................................................... 16
⑫農林水産業 .............................................................. 17
（４）成長志向の中小企業・小規模事業者の挑戦支援 ............................ 18
（５）地域の中小企業・小規模事業者における人材の確保 ........................ 18
Ⅳ．事業承継・M&A等の中小企業・小規模事業者の経営基盤の強化 . 20
（１）M&Aの売り手側の経営者に対する支援策の強化 ............................. 20
（２）経営者から信頼される官民のM&A支援機能の強化 ........................... 21
（３）経営能力に優れたM&Aの買い手へのマッチング等の支援 ..................... 21
（４）地域金融機関による事業継続に向けたコンサルティングの促進 .............. 22
（５）事業承継税制等の検討 .................................................. 22
（６）経営者保証に依存しない融資の促進と、事業承継の際の解除の促進 .......... 22
Ⅴ．地域で活躍する人材の育成と処遇改善 ..................... 23
（１）アドバンスト・エッセンシャルワーカーの育成 ............................ 23
（２）AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリング支援 .............. 23
（３）社内外のスキル・賃金水準の可視化と効果的な情報提供 .................... 24
（４）医療・介護・保育・福祉等の現場での公定価格の引上げ .................... 24
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