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（2）参考資料 (87 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/report/zaiseia20230529/zaiseia20230529.html |
| 出典情報 | 財政制度等審議会 歴史的転機における財政（5／29）《財務省》 |
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資料Ⅳ－２－38
今後の医師の需給見込み
○ 厚労省の将来推計によれば、2029年頃にマクロでは医師需給が均衡し、その後は医師の供給過剰となることが見込まれる。
医師需給は、労働時間を週60時間程度に制限する等の仮定をおく「需要ケース２」において、2023年（令和５年）の医学部入
学者が医師となると想定される2029年（令和11年）頃に均衡すると推計される。
・供給推計 今後の医学部定員を令和２年度の9,330人として推計。
※ 性年齢階級別に異なる勤務時間を考慮するため、全体の平均勤務時間と性年齢階級別の勤務時間の比を仕事率とし、仕事量換算した。
・需要推計 労働時間、業務の効率化、受療率等、一定の幅を持って推計を行った。
・ケース１（労働時間を週55時間に制限等
≒年間720時間の時間外・休日労働に相当）
・ケース２（労働時間を週60時間に制限等
≒年間960時間の時間外・休日労働に相当）
・ケース３（労働時間を週78.75時間に制限等
≒年間1860時間の時間外・休日労働に相当）
（人）
390,000
2032年頃に約36.6万人で均衡
2029年頃に約36万人で均衡
医師の供給推計
380,000
370,000
360,000
需要ケース１
350,000
需要ケース２
340,000
需要ケース３
330,000
320,000
310,000
300,000
2020
2022
2024
2026
2028
2030
2032
2034
2036
2038
2040 （年）
（出所）厚生労働省「第35回医師需給分科会」（2020年8月31日）資料を一部加工
今後の医師の需給見込み
○ 厚労省の将来推計によれば、2029年頃にマクロでは医師需給が均衡し、その後は医師の供給過剰となることが見込まれる。
医師需給は、労働時間を週60時間程度に制限する等の仮定をおく「需要ケース２」において、2023年（令和５年）の医学部入
学者が医師となると想定される2029年（令和11年）頃に均衡すると推計される。
・供給推計 今後の医学部定員を令和２年度の9,330人として推計。
※ 性年齢階級別に異なる勤務時間を考慮するため、全体の平均勤務時間と性年齢階級別の勤務時間の比を仕事率とし、仕事量換算した。
・需要推計 労働時間、業務の効率化、受療率等、一定の幅を持って推計を行った。
・ケース１（労働時間を週55時間に制限等
≒年間720時間の時間外・休日労働に相当）
・ケース２（労働時間を週60時間に制限等
≒年間960時間の時間外・休日労働に相当）
・ケース３（労働時間を週78.75時間に制限等
≒年間1860時間の時間外・休日労働に相当）
（人）
390,000
2032年頃に約36.6万人で均衡
2029年頃に約36万人で均衡
医師の供給推計
380,000
370,000
360,000
需要ケース１
350,000
需要ケース２
340,000
需要ケース３
330,000
320,000
310,000
300,000
2020
2022
2024
2026
2028
2030
2032
2034
2036
2038
2040 （年）
（出所）厚生労働省「第35回医師需給分科会」（2020年8月31日）資料を一部加工