(面接指導対象医師の推計数)

平成30年医師・歯科医師・薬剤師調査における医師の病院従事者数 : 208.127人

令和元年医師の勤務実態調査において、病院勤務医のうち時間外労働年960時間換算を超える割合 : 37.8%

上記から、現時点で時間外労働年960時間換算を超える人数を機械的に算出すると約80.000人

※A水準対象医師であっても、月の時間外労働時間数に応じて面接指導の実施義務があることに留意。

※B・連携B・C水準対象医師であっても、月の時間外労働時間数によっては面接指導を必ずしも実施しなくてよい。

(面接指導実施医師の推計数)
面接指導を行う医師は、 1 人で10人の医師の面接指導を実施すると仮定 (他科の診療科長が面接を行うことを想定)
上記を踏まえると、面接指導実施医師は全国で約8.000人必要 (産業医まを含む。)

※ 産業医の養成研修・講習を修了した医師は約10万人 (実働は推計 3 万人)

(面接指導実施医師の養成講習の方法・内容)
養成には、e-ラーニング教材を作成し、受講した医師に修了書を発行することてで対応 (内容については次ページ参照) 。
長時間労働の医師の健康確保措置に関するマニュアルの内容に基づいた講習を想定。
2021年度にe-ラーニング教材の開発、2022一2023年度の2年間で養成を行うことを予定 (その後も継続して養成を行う) 。

(面接指導実施医師の推定される業務負担)
面接指導に 1 人約10一40分の時間を要するとして仮定すると、面接指導を行う医師 1 人あたり月に約2.2時間※の負担

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※ 10人中9人は10分、1人は40分を要するとして試算

ーー 守研修カリキュラム 面接指導実施医師向けカリキュラムイメージ (案)

。 前期研修
TTY 1) 総論 (1) 総論・法制論 (労働安全衛生法、
( 2 ) 健康管理 1 医療法、 労働基準法)
(3).メンタルヘルス対策 産業医とは異なり、医療法や労働基
(4 ) 健康保持増進 準法の規定についても必要
(5) 作業環境管理
り 全。
7 ) 有天業務定理 ( 2) 健康管理 (特に過重労働・睡眠
(8 店挟四党凍の時 仙人による健康影響について)
ii 特に睡眠負債による健康影響につい
語 2024年度に適用 ての知見を集約し、重点的に学習
(2) じん朋の交部エックス細栓 較 さる5和 還
3 ) メンタルヘルス対 の上限規制や、 、
(4 ) 健康保持増進 それに伴う長時 Ii
(5) 弘和軒 。 (<) 人
6) 作業環境管理・作業管理 ー-
(7) 職場巡視と討論 に効果的な人 の人方
3 後期研修 _。 。 。 。 及び疲労の状況について確認する
(1) 総論 。 。 を含めた効果的な面接指導の
(2 ) 労働衛生管理体抽 人ペ拓管理) 実施方法) ※
(3) 健康管理
(4 ) メンタルヘルスズ対策
(5 ) 健康保持増進 ※2019年3月28日にとこりまとめられた「医師の働き方改革に関する
(6) 作業環境管理 検討会報告書] において、医学的に検討を行うと明記された事項
(7 ) 作業管理
(8) 有害業務管理 ※「長時間労働の医師の健康確保措置に関するマニュアル」 の内
( 9 ) 労働衛生教育 容に基づいたものを想定。
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