医療関係職種の養成所の収益構造（例）
○ 例えば看護師等養成所については、その運営費において、収入面では学生納付金が大きな割合を占め、入学者数の減少が収入の減少に直結する。
一方で、支出面では人件費も大部分を占めており、この費用は固定的で削減が困難である。
○ 結果として、定員充足率が減少する局面においては、収入と支出のバランスが崩れ、財政的な負担が生じやすいという課題がある。

看護師等養成所の運営費

医療関係職種の養成所の運営費（例）

収入に占める学生納付金の割合
不明

科目

20% 未満

9%

学生納付金収入

収
入

教
育
活
動
内
収
入

（N=338）

16%
80~100%

手数料収入

16%

経常費等補助金収入

20~40%未満

寄付金収入

14%

付随事業収入
雑収入

60~80%未満

その他収入

40~60%未満

25%

20%

支出に占める人件費の割合
不明

科目

支
出

教
育
活
動
内
支
出

人件費支出
教育研究経費支出

80~100%
7%

管理経費

9%

運営費とは別

20% 未満

2%

4%

（N=338）

20~40%未満
8%

40~60%未満
26%

その他支出

60~80%未満
44%
一般社団法人 日本看護学校協議会 2025年 看護師等養成所の管理・運営等に関する実態調査

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