治療と仕事の両立支援対策
➢ガイドライン・マニュアルの作成・周知啓発

両立支援の進め方

企業向けのガイドライン、企業・医療機関の連携のためのマ
ニュアル等
企業

⓪両立支援の検討は、
労働者の申出から
始まる。

➢都道府県の産業保健総合支援センターによる
企業支援
治療と仕事の両立支援の専門スタッフを配置し、専門的研修
や相談対応、事業場への訪問による制度導入支援等の企業支援
を実施

医療機関
①勤務情報

労働者

主治医

（人事、産業医等の産業保健スタッフ）

③両立支援プラン作成

➢両立支援コーディネーターの養成

②意見書

両立支援コーディネーターによる支援

労働者健康安全機構において研修を実施

主治医

労働者（患者）

➢診療報酬
（人事、産業医等の産業保健スタッフ）

➢地域両立支援推進チームの設置

相談支援

企 業
相談支援

各都道府県労働局を事務局とし、自治体、医療機関、支援機
関等との連携した取組の推進

➢ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」

カ
ウンセリ
ングのイラ
スト（
女性医師）

相談支援

医療機関

支援機関等

企業の両立支援コーディネーター

支援機関の両立支援コーディネーター

医療機関の両立支援コーディネーター

・人事労務担当者
・産業保健スタッフ

・社会保険労務士
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント

・医療ソーシャルワーカー
・看護師

事業場や医療機関の取組事例等、総合的な情報発信

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