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資料１ 医療機関の業務効率化・職場環境改善の推進に関する論点 (45 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_65278.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 医療部会（第120回 10／27）《厚生労働省》 |
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医療従事者勤務環境改善のための
助言及び調査業務
第2回支援委員会（R06.10.11）
３．令和5年度の取組内容
（２）医業経営アドバイザーの業務実績
業務内容
相談・個別支援の内容（多い順に上位３つ）
0
0
5
10
15
20
25
30
35
2
4
6
8
経営改善（診療報酬に係る施設基準の取得推奨、人
20
タスクシフト・シェア（導入に向けた助言等、事例
10
照会、医師事務作業補助者等の確保等）
個別支援（訪問含む）
29
セミナー・研修関係
地域医療介護総合確保基金の活用に関する助言等
0
医師等医療従事者の働き方改革に資する機器の特別
16
1
償却に関する助言等
調査等のフォローアップ
勤改センターの利用推奨
その他
業務効率化（ICT化の推進、各種業務手順の見直しに
5
7
関する助言等）
7
時短計画の進捗管理、見直し等について
医療法第25条に基づく立入検査での指摘事項への対
応について
⚫ 接遇・ハラスメント対策
⚫ 人材の定着、人材確保と組織風土の改革
⚫ 勤務医師との契約
⚫ 宿日直許可申請
⚫ 労働時間管理
⚫ マネジメントシステムの運営支援
7
時短計画の作成
n=47
＜その他の内容＞
6
医療機関内における勤務環境改善の周知について
4
12
9
件費等費用の見直し等）
相談対応
10
0
1
勤務間インターバルの体制整備
5
面接指導実施体制の整備について
5
その他
11
n=47
※３つ以上答えている自治体がある
44
助言及び調査業務
第2回支援委員会（R06.10.11）
３．令和5年度の取組内容
（２）医業経営アドバイザーの業務実績
業務内容
相談・個別支援の内容（多い順に上位３つ）
0
0
5
10
15
20
25
30
35
2
4
6
8
経営改善（診療報酬に係る施設基準の取得推奨、人
20
タスクシフト・シェア（導入に向けた助言等、事例
10
照会、医師事務作業補助者等の確保等）
個別支援（訪問含む）
29
セミナー・研修関係
地域医療介護総合確保基金の活用に関する助言等
0
医師等医療従事者の働き方改革に資する機器の特別
16
1
償却に関する助言等
調査等のフォローアップ
勤改センターの利用推奨
その他
業務効率化（ICT化の推進、各種業務手順の見直しに
5
7
関する助言等）
7
時短計画の進捗管理、見直し等について
医療法第25条に基づく立入検査での指摘事項への対
応について
⚫ 接遇・ハラスメント対策
⚫ 人材の定着、人材確保と組織風土の改革
⚫ 勤務医師との契約
⚫ 宿日直許可申請
⚫ 労働時間管理
⚫ マネジメントシステムの運営支援
7
時短計画の作成
n=47
＜その他の内容＞
6
医療機関内における勤務環境改善の周知について
4
12
9
件費等費用の見直し等）
相談対応
10
0
1
勤務間インターバルの体制整備
5
面接指導実施体制の整備について
5
その他
11
n=47
※３つ以上答えている自治体がある
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