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資料16 省力化投資促進プラン(案)介護 (56 ページ)
出典
公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai34/gijisidai.html |
出典情報 | 新しい資本主義実現会議(第34回 5/14)《内閣官房》 |
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目標達成に向けたスケジュール
5 目標達成に向けたスケジュール
2025年度
2026年度
2027年度
2028年度
2029年度
2030~2034年度
政府・自治体・関係団体等のサポート体制の構築
中小企業・小規模事業者への徹底普及
ワンストップ型窓口を全都道府県に設置
※2024年度時点31都道府県に設置
ワンストップ型窓口による介護現場への支援
ワンストップ型窓口の機能強化モデル事業実施
※伴走支援強化・協働化等のマッチングや間接
業務を効率化する支援
ワンストップ型窓口の機能強化の全国展開
CARISOによる研究開発から上市に至るまでの各段階で生じた課題等に対する総合的な開発企業やスタートアップ等への支援
デジタル中核人材養成研修の実施
ワンストップ型相談窓口や都道府県担当者もデジタル中核人材研修の受講推奨し、地域事業者の伴走支援ができる人材を育成
KPI(アウトカム)
○年間の離職率の変化
①全介護事業者
2026年:15.3%
②加算取得事業者及び
補助金で機器を導入した事業者 2026年:30%
③上位加算・柔軟化実施事業者 2026年:30%
○人員配置の柔軟化
(老健、特養、特定)
2026年:1.3%
2029年:15.0%
2029年:50%
2029年:50%
2029年:8.1%
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5 目標達成に向けたスケジュール
2025年度
2026年度
2027年度
2028年度
2029年度
2030~2034年度
政府・自治体・関係団体等のサポート体制の構築
中小企業・小規模事業者への徹底普及
ワンストップ型窓口を全都道府県に設置
※2024年度時点31都道府県に設置
ワンストップ型窓口による介護現場への支援
ワンストップ型窓口の機能強化モデル事業実施
※伴走支援強化・協働化等のマッチングや間接
業務を効率化する支援
ワンストップ型窓口の機能強化の全国展開
CARISOによる研究開発から上市に至るまでの各段階で生じた課題等に対する総合的な開発企業やスタートアップ等への支援
デジタル中核人材養成研修の実施
ワンストップ型相談窓口や都道府県担当者もデジタル中核人材研修の受講推奨し、地域事業者の伴走支援ができる人材を育成
KPI(アウトカム)
○年間の離職率の変化
①全介護事業者
2026年:15.3%
②加算取得事業者及び
補助金で機器を導入した事業者 2026年:30%
③上位加算・柔軟化実施事業者 2026年:30%
○人員配置の柔軟化
(老健、特養、特定)
2026年:1.3%
2029年:15.0%
2029年:50%
2029年:50%
2029年:8.1%
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