経営の協働化・大規模の取組の支援

2.4 サプライチェーン全体での
標準化と協調領域の深掘

＜既存施策＞
○ 補正予算を活用した、人材募集や合同研修等の実施、事務処理部門の集約等、事業者が協働して行う職場環境
改善への支援
○ 調査研究事業で経営の協働化・大規模化の取組に関する事例集を作成
＜新規施策の方向（ニーズ・アイデア）＞
○ 協働化・大規模化のメリットや方策、事例等を収載したガイドラインを作成し、自治体や事業所等に広く展開（令和
７年度）
○ 新たに作成するガイドラインを参考にしながら、小規模事業者の協働化等のマッチングやバックオフィス事務など間接業
務を効率化するためのモデル事業（伴走支援を伴う）を行い、好事例を増やして行く

○経営の協働化・大規模化の取組への支援

【支援事業のスキーム図】

（参考） 令和３年度老人保健健康増進等事業
において作成した事例集

都道府県

国

補助

取組の例
・人材活用や一括採用、職場の魅力発信に
必要な経費
・合同研修の実施等人材育成に必要な経費
・事務処理部門の集約・外部化に必要な経費
・経営及び職場環境改善等に関する専門家等に
よる支援に必要な経費 等

協働化・大規模化の取組

事業者Ａ

事業者Ｂ

事業者Ｃ

・・・

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