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2021 年 看護職員実態調査 (113 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/index.html?utm_source=whats_new&utm_campaign=20220404
出典情報 「2021年看護職員実態調査」結果(4/1)《日本看護協会》
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2021 年 看護職員実態調査

統計表 111 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
④夜勤・オンコール回数・時間の偏り
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】




非管理職
中間管理職
管理職

3,577
(100.0)
2,462
(100.0)
941
(100.0)
174
(100.0)

一部の職員
への偏りが
大きく
なった

変わらない

一部の職員
への偏りが
小さく
なった

1,087
(30.4)
724
(29.4)
317
(33.7)
46
(26.4)

1,675
(46.8)
1,184
(48.1)
433
(46.0)
58
(33.3)

13
(0.4)
7
(0.3)
6
(0.6)
(-)

該当しない
(職場に
夜勤・オン
コールは
ない)
796
(22.3)
541
(22.0)
185
(19.7)
70
(40.2)

無回答・
不明
6
(0.2)
6
(0.2)
(-)
(-)

統計表 112 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
⑤勤務中の仮眠
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】
取りにくく
なった



非管理職
中間管理職
管理職

3,577
(100.0)
2,462
(100.0)
941
(100.0)
174
(100.0)

変わらない

720
(20.1)
535
(21.7)
173
(18.4)
12
(6.9)

取りやすく
なった

1,452
(40.6)
1,003
(40.7)
411
(43.7)
38
(21.8)

82
(2.3)
62
(2.5)
19
(2.0)
1
(0.6)

該当しない
(仮眠を
取る業務で
はない)
1,317
(36.8)
856
(34.8)
338
(35.9)
123
(70.7)

無回答・不

6
(0.2)
6
(0.2)
(-)
(-)

統計表 113 職位・最も負荷が高かった際の労働環境
⑥勤務中の休息
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】


非管理職
中間管理職
管理職

3,577
(100.0)
2,462
(100.0)
941
(100.0)
174
(100.0)

取りにくく
なった

変わらない

1,386
(38.7)
950
(38.6)
385
(40.9)
51
(29.3)

2,095
(58.6)
1,432
(58.2)
542
(57.6)
121
(69.5)

99

取りやすく
なった
88
(2.5)
73
(3.0)
13
(1.4)
2
(1.1)

無回答・不明
8
(0.2)
7
(0.3)
1
(0.1)
(-)