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2021 年 看護職員実態調査 (108 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/index.html?utm_source=whats_new&utm_campaign=20220404 |
| 出典情報 | 「2021年看護職員実態調査」結果（4／1）《日本看護協会》 |
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日本看護協会調査研究報告
No.98 2021
統計表 100 現在の主な業務・最も負荷が高かった際の労働環境
③夜勤・オンコール回数・時間の増減
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
3,621
(100.0)
101
(100.0)
124
(100.0)
3,161
(100.0)
61
(100.0)
85
(100.0)
39
(100.0)
50
(100.0)
増えた
変わらない
914
(25.2)
24
(23.8)
37
(29.8)
822
(26.0)
11
(18.0)
7
(8.2)
2
(5.1)
11
(22.0)
1,770
(48.9)
9
(8.9)
72
(58.1)
1,623
(51.3)
28
(45.9)
6
(7.1)
10
(25.6)
22
(44.0)
減った
64
(1.8)
(-)
1
(0.8)
61
(1.9)
1
(1.6)
(-)
(-)
1
(2.0)
該当しない
（職場に
夜勤・オン
コール
はない）
868
(24.0)
67
(66.3)
14
(11.3)
651
(20.6)
21
(34.4)
72
(84.7)
27
(69.2)
16
(32.0)
無回答・
不明
5
(0.1)
1
(1.0)
(-)
4
(0.1)
(-)
(-)
(-)
(-)
統計表 101 現在の主な業務・最も負荷が高かった際の労働環境
④夜勤・オンコール回数・時間の偏り
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
3,621
(100.0)
101
(100.0)
124
(100.0)
3,161
(100.0)
61
(100.0)
85
(100.0)
39
(100.0)
50
(100.0)
一部の職員
への偏りが
大きく
なった
変わらない
一部の職員
への偏りが
小さく
なった
1,098
(30.3)
25
(24.8)
46
(37.1)
988
(31.3)
13
(21.3)
6
(7.1)
7
(17.9)
13
(26.0)
1,692
(46.7)
9
(8.9)
65
(52.4)
1,557
(49.3)
27
(44.3)
7
(8.2)
6
(15.4)
21
(42.0)
13
(0.4)
1
(1.0)
(-)
9
(0.3)
2
(3.3)
(-)
1
(2.6)
(-)
94
該当しない
（職場に
夜勤・オン
コール
はない）
812
(22.4)
65
(64.4)
13
(10.5)
602
(19.0)
19
(31.1)
72
(84.7)
25
(64.1)
16
(32.0)
無回答・
不明
6
(0.2)
1
(1.0)
(-)
5
(0.2)
(-)
(-)
(-)
(-)
No.98 2021
統計表 100 現在の主な業務・最も負荷が高かった際の労働環境
③夜勤・オンコール回数・時間の増減
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
3,621
(100.0)
101
(100.0)
124
(100.0)
3,161
(100.0)
61
(100.0)
85
(100.0)
39
(100.0)
50
(100.0)
増えた
変わらない
914
(25.2)
24
(23.8)
37
(29.8)
822
(26.0)
11
(18.0)
7
(8.2)
2
(5.1)
11
(22.0)
1,770
(48.9)
9
(8.9)
72
(58.1)
1,623
(51.3)
28
(45.9)
6
(7.1)
10
(25.6)
22
(44.0)
減った
64
(1.8)
(-)
1
(0.8)
61
(1.9)
1
(1.6)
(-)
(-)
1
(2.0)
該当しない
（職場に
夜勤・オン
コール
はない）
868
(24.0)
67
(66.3)
14
(11.3)
651
(20.6)
21
(34.4)
72
(84.7)
27
(69.2)
16
(32.0)
無回答・
不明
5
(0.1)
1
(1.0)
(-)
4
(0.1)
(-)
(-)
(-)
(-)
統計表 101 現在の主な業務・最も負荷が高かった際の労働環境
④夜勤・オンコール回数・時間の偏り
【新型コロナウイルス感染症対応に関する業務に従事した人対象】
計
計
保健師
助産師
看護師
准看護師
看護教員
その他
離職中
（定年退職含む）
3,621
(100.0)
101
(100.0)
124
(100.0)
3,161
(100.0)
61
(100.0)
85
(100.0)
39
(100.0)
50
(100.0)
一部の職員
への偏りが
大きく
なった
変わらない
一部の職員
への偏りが
小さく
なった
1,098
(30.3)
25
(24.8)
46
(37.1)
988
(31.3)
13
(21.3)
6
(7.1)
7
(17.9)
13
(26.0)
1,692
(46.7)
9
(8.9)
65
(52.4)
1,557
(49.3)
27
(44.3)
7
(8.2)
6
(15.4)
21
(42.0)
13
(0.4)
1
(1.0)
(-)
9
(0.3)
2
(3.3)
(-)
1
(2.6)
(-)
94
該当しない
（職場に
夜勤・オン
コール
はない）
812
(22.4)
65
(64.4)
13
(10.5)
602
(19.0)
19
(31.1)
72
(84.7)
25
(64.1)
16
(32.0)
無回答・
不明
6
(0.2)
1
(1.0)
(-)
5
(0.2)
(-)
(-)
(-)
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