2023 年 病院看護実態調査

統計表 10

病床規模・採用年度末までに退職した新卒看護師について看護管理者が考える
主な退職理由（5 つまでの複数回答）
回答
病院数

計
99 床以下
100～199 床
200～299 床
300～399 床
400～499 床
500 床以上
無回答・不明

統計表 10

1,126
(100.0)
69
(100.0)
306
(100.0)
167
(100.0)
207
(100.0)
142
(100.0)
235
(100.0)
(-)

自分の看
自分の看
健康上の 健康上の
護職員と
夜勤の負
護実践能 医療事故 理由（身 理由（精
看護内容
しての適
担が大き
力への不 への不安 体的疾
神的疾
への不満
性への不
い
安
患）
患）
安
512
456
82
184
556
52
44
(45.5)
(40.5)
(7.3)
(16.3)
(49.4)
(4.6)
(3.9)
28
25
7
15
25
2
6
(40.6)
(36.2)
(10.1)
(21.7)
(36.2)
(2.9)
(8.7)
114
108
15
43
115
8
10
(37.3)
(35.3)
(4.9)
(14.1)
(37.6)
(2.6)
(3.3)
69
62
12
29
57
7
7
(41.3)
(37.1)
(7.2)
(17.4)
(34.1)
(4.2)
(4.2)
105
87
18
28
111
8
10
(50.7)
(42.0)
(8.7)
(13.5)
(53.6)
(3.9)
(4.8)
65
59
8
18
88
6
2
(45.8)
(41.5)
(5.6)
(12.7)
(62.0)
(4.2)
(1.4)
131
115
22
51
160
21
9
(55.7)
(48.9)
(9.4)
(21.7)
(68.1)
(8.9)
(3.8)
(-)
(-)
(-)
(-)
(-)
(-)
(-)

病床規模・採用年度末までに退職した新卒看護師について看護管理者が考える
主な退職理由（5 つまでの複数回答）（続き）
患者・家
他分野
休暇がと
族との関 上司・ 他施設へ （看護以
給与への 教育体制 れない・ 超過勤務
係（暴 同僚との の関心・ 外）への
不満
への不満 とりづら が多い
言・暴力 人間関係
転職
関心・転
い
等）
職

計
99 床以下
100～199 床
200～299 床
300～399 床
400～499 床
500 床以上
無回答・不明

23
(2.0)
1
(1.4)
8
(2.6)
3
(1.8)
5
(2.4)
5
(3.5)
1
(0.4)
(-)

34
(3.0)
4
(5.8)
13
(4.2)
5
(3.0)
6
(2.9)
2
(1.4)
4
(1.7)
(-)

13
(1.2)
1
(1.4)
3
(1.0)
4
(2.4)
1
(0.5)
2
(1.4)
2
(0.9)
(-)

77

41
(3.6)
(-)
10
(3.3)
7
(4.2)
9
(4.3)
8
(5.6)
7
(3.0)
(-)

4
(0.4)
(-)
1
(0.3)
(-)
1
(0.5)
1
(0.7)
1
(0.4)
(-)

311
(27.6)
18
(26.1)
75
(24.5)
52
(31.1)
51
(24.6)
41
(28.9)
74
(31.5)
(-)

263
(23.4)
15
(21.7)
59
(19.3)
27
(16.2)
45
(21.7)
36
(25.4)
81
(34.5)
(-)

184
(16.3)
6
(8.7)
49
(16.0)
26
(15.6)
24
(11.6)
28
(19.7)
51
(21.7)
(-)