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入ー１ 令和６年度調査結果（速報） 概要 (125 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00271.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和7年度第2回 5／22）《厚生労働省》 |
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看護補助者の定着状況について
○
看護補助者の勤務年数別の看護補助者割合について、１年未満の看護補助者が40％以上と回答したの
は7.1%あった。一方、10年以上の看護補助者割合が40％以上と回答した施設は34.1%あった。
○ 看護補助者の定着を促進するための取組としては、マニュアルの整備や研修の充実が7割を越えており、
看護補助者のラダーの整備は約３割において行われていた。
看護補助者の勤続年数別の看護補助者割合(令和６年11月１日時点)(n=967)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
１年未満の看護補助者割合
１年以上３年未満の看護補助者割合
３年以上５年未満の看護補助者割合
５年以上10年未満の看護補助者割合
10年以上の看護補助者割合
0%
0%以上20%未満
20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
看護補助者の定着を促進するために取り組んでいる内容（令和６年11月１日時点）（n=2457）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
看護補助者業務マニュアルの整備
看護補助者への研修の充実
看護補助者のラダーの整備
看護補助者業務の細分化
看護補助者の勤務時間の整備
看護補助者の給与の見直し
看護師への教育・研修
看護管理者への教育・研修
その他
出典：令和６年度入院・外来医療等における実態調査 （施設調査票（A票、B票、C票、D票））
125
○
看護補助者の勤務年数別の看護補助者割合について、１年未満の看護補助者が40％以上と回答したの
は7.1%あった。一方、10年以上の看護補助者割合が40％以上と回答した施設は34.1%あった。
○ 看護補助者の定着を促進するための取組としては、マニュアルの整備や研修の充実が7割を越えており、
看護補助者のラダーの整備は約３割において行われていた。
看護補助者の勤続年数別の看護補助者割合(令和６年11月１日時点)(n=967)
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１年未満の看護補助者割合
１年以上３年未満の看護補助者割合
３年以上５年未満の看護補助者割合
５年以上10年未満の看護補助者割合
10年以上の看護補助者割合
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20%以上40%未満
40%以上60%未満
60%以上80%未満
80%以上100%以下
看護補助者の定着を促進するために取り組んでいる内容（令和６年11月１日時点）（n=2457）
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60%
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看護補助者業務マニュアルの整備
看護補助者への研修の充実
看護補助者のラダーの整備
看護補助者業務の細分化
看護補助者の勤務時間の整備
看護補助者の給与の見直し
看護師への教育・研修
看護管理者への教育・研修
その他
出典：令和６年度入院・外来医療等における実態調査 （施設調査票（A票、B票、C票、D票））
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