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入ー１ 令和６年度調査結果（速報） 概要 (109 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00271.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和7年度第2回 5／22）《厚生労働省》 |
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診療科ごとの医師の処遇
○
診療科ごとの医師の処遇として、医師が不足している診療科において「基本給を変えている」（５％）、
「賞与を与えている」（２％）、「手当等をつけている」（１３％）等が挙げられた。
○ 手当をつける仕組みがある場合の、月あたりの平均的な手当の金額について、「１～５万円」と回答し
た医療機関が46%であったが、18%の医療機関では「10万円以上」であった。
医師が不足している診療科で給与を変えていますか(n=995)
0%
6%
基本給を変えている
賞与を変えている 1%
手当等をつけている
変えていない
4%
その他
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
14%
79%
〔手当等をつけている場合〕
手術を行う診療科や、手術に関して、手当をつける仕組みがありますか(n=136)
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
40%
所定労働時間内外(時間外労働での勤務)を問わずあり
38%
所定労働時間外のみあり
21%
なし
〔手当をつける仕組みがある場合〕
手当が支払われた医師の月当たりの平均的な手当の金額について(n=101)
0%
1万円未満
5%
10%
15%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
7%
1～5万円
46%
5～10万円
10万円以上
20%
30%
18%
出典：令和６年度入院・外来医療等における実態調査 （施設調査票（A票））
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○
診療科ごとの医師の処遇として、医師が不足している診療科において「基本給を変えている」（５％）、
「賞与を与えている」（２％）、「手当等をつけている」（１３％）等が挙げられた。
○ 手当をつける仕組みがある場合の、月あたりの平均的な手当の金額について、「１～５万円」と回答し
た医療機関が46%であったが、18%の医療機関では「10万円以上」であった。
医師が不足している診療科で給与を変えていますか(n=995)
0%
6%
基本給を変えている
賞与を変えている 1%
手当等をつけている
変えていない
4%
その他
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
14%
79%
〔手当等をつけている場合〕
手術を行う診療科や、手術に関して、手当をつける仕組みがありますか(n=136)
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
40%
所定労働時間内外(時間外労働での勤務)を問わずあり
38%
所定労働時間外のみあり
21%
なし
〔手当をつける仕組みがある場合〕
手当が支払われた医師の月当たりの平均的な手当の金額について(n=101)
0%
1万円未満
5%
10%
15%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
7%
1～5万円
46%
5～10万円
10万円以上
20%
30%
18%
出典：令和６年度入院・外来医療等における実態調査 （施設調査票（A票））
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