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「「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について」等の一部改正について」及び当該通知の発出に伴うQ＆Aの発出について (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/001698614.pdf |
| 出典情報 | 「「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について」等の一部改正について」及び当該通知の発出に伴うQ＆Aの発出について（5／8付 事務連絡）《厚生労働省》 |
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事業の活用等の職員の確保に係る取組を行っているこ
とが望ましい。
ｂ 職員の確保に係る取組に当たって民間職業紹介事業
者を利用する場合においては、医療・介護・保育分野に
おける適正な有料職業紹介事業者認定制度による適正
認定事業者を含むこと。
ｃ 公共職業安定所、無料職業紹介事業等を活用して職
員の確保に係る取組を行っている場合においても、当
該事業所が自ら採用情報をウェブサイトで公表する
等、職員の確保に係る取組を積極的に行っていること
が望ましい。
ｄ やむを得ない事情が生じた場合であっても一時的に
職員の確保ができないことにより、一部の職員へ過度
な業務負担とならないよう、当該事業所は職員の適正
な労働時間管理を行い、体制の整備を図るよう努める
こと。
③ （略）
(29)～(33) （略）
９ （略）
第三 （略）
別紙様式１～６ （略）
別紙様式７
③ （略）
(29)～(33) （略）
９ （略）
第三 （略）
別紙様式１～６ （略）
（新設）
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とが望ましい。
ｂ 職員の確保に係る取組に当たって民間職業紹介事業
者を利用する場合においては、医療・介護・保育分野に
おける適正な有料職業紹介事業者認定制度による適正
認定事業者を含むこと。
ｃ 公共職業安定所、無料職業紹介事業等を活用して職
員の確保に係る取組を行っている場合においても、当
該事業所が自ら採用情報をウェブサイトで公表する
等、職員の確保に係る取組を積極的に行っていること
が望ましい。
ｄ やむを得ない事情が生じた場合であっても一時的に
職員の確保ができないことにより、一部の職員へ過度
な業務負担とならないよう、当該事業所は職員の適正
な労働時間管理を行い、体制の整備を図るよう努める
こと。
③ （略）
(29)～(33) （略）
９ （略）
第三 （略）
別紙様式１～６ （略）
別紙様式７
③ （略）
(29)～(33) （略）
９ （略）
第三 （略）
別紙様式１～６ （略）
（新設）
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