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資料３ 看護を取り巻く現状について (34 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72355.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労働省》 |
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55歳以上の看護職員の現状について
55歳以上の保健師、助産師、看護師、准看護師の就業者数が増加しており、就業の継続意向のある高年齢看護職員は多く今後
も増加が見込まれる
55歳以上の看護職員の現状
45
今後の就業意向(50代の就業者)
41.3万人
40
10.8
35
8.4
30
25
6.0
17.1万人
4.6
3.4
2.6
2.4
4.1
5.9
7.5
8.1
8.7
9.8
31.2
10.7
11.3 12.1
12.9
６５歳以上
1.9
６０～６４歳
５５～５９歳
0%
20%
40%
60%
2.6
80%
3.8
1.7
100%
看護職として働き続けたい
看護職であるかどうかにはこだわらず、興味や関心の持てる仕事をしたい
10
5
58.9
7.3
20
15
9.3
11.1
11.9
13.2
14.8
15.6
16.5
16.8
17.7
看護職以外の仕事に従事したい
仕事はしたくない
わからない
無回答・不明
0
2008年 2010年 2012年 2014年 2016年 2018年 2020年 2022年 2024年
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・
診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
資料出所：日本看護協会「看護職員実態調査(2017年)」
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55歳以上の保健師、助産師、看護師、准看護師の就業者数が増加しており、就業の継続意向のある高年齢看護職員は多く今後
も増加が見込まれる
55歳以上の看護職員の現状
45
今後の就業意向(50代の就業者)
41.3万人
40
10.8
35
8.4
30
25
6.0
17.1万人
4.6
3.4
2.6
2.4
4.1
5.9
7.5
8.1
8.7
9.8
31.2
10.7
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６５歳以上
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６０～６４歳
５５～５９歳
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看護職として働き続けたい
看護職であるかどうかにはこだわらず、興味や関心の持てる仕事をしたい
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11.9
13.2
14.8
15.6
16.5
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17.7
看護職以外の仕事に従事したい
仕事はしたくない
わからない
無回答・不明
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2008年 2010年 2012年 2014年 2016年 2018年 2020年 2022年 2024年
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・
診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
資料出所：日本看護協会「看護職員実態調査(2017年)」
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