領域別の看護職員の求人倍率
都道府県ナースセンターにおける領域別の看護職員の求人倍率を比較すると、訪問看護ステーションの求人倍率が4.54
倍と最大になっており、訪問看護における人材確保が困難である状況にあると言える。
領域別の看護職員の求人倍率（2024年度）

（倍）
5.0
4.5

4.54

4.0
3.5

3.00

3.0

2.49

2.5

1.93

2.0

1.78

1.5

1.52

1.38

1.0

1.04 1.03

0.75 0.75

0.5

個人

助産所

都道府県・保健所

小・中・高校（養護教諭）

市区町村・保健センター

地域包括支援センター

型）
Ⅱ

会社・事業所

介護医療院（

型）
Ⅰ

【資料出所】日本看護協会「2024年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」

健診センター・労働衛生機関

介護医療院（

在宅介護支援センター

看護小規模多機能型居 宅介 護事 業所

救護（イベント等）

学校・養成所等

保育所・幼稚園

診療所（有床）

その他居宅介護支援事業所

デイサービス・デイケアセンター

診療所（無床）

介護老人保健施設

床以上）
500

介護老人福祉施設（特養）

病院（

～ 499
床）
200

その他社会福祉施設

病院（

～ 199
床）
20

・ ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ
・有料老人ホーム
ｹｱﾊｳｽ

病院（

訪問看護ステーション

0.0

0.64 0.52
0.51 0.48 0.41
0.31 0.30 0.27 0.25 0.24 0.20
0.19 0.09 0.08
0.03 0.01

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