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資料３ 看護を取り巻く現状について (30 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72355.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労働省》 |
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都道府県別の看護職員の需給状況（2023年看護職員数との比較）
都道府県別でみた場合、都心部等では依然として都道府県全体として2025年の看護職員需要数が供給数を上回り、看
護職員不足が見込まれる一方、全体的に充足率に減少が見られる。
●各都道府県別の供給数と需要数との比較
⇒「2023年の供給数」 ÷ 「2025年（シナリオ②）の需要数」
看護職員が充足
看護職員が不足
佐賀
1.1542
大阪
0.7814
宮崎
1.1003
神奈川
0.7997
熊本
1.0915
千葉
0.8193
※ 1.0未満であれば、2025年（シナリオ②）は2020年時点より看護職員数不足
・・・
1.0以上
・・・
0.9以上 1.0未満
・・・
0.9未満
【資料出所】
・2025年の需要数：「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ（概要）」（2019年11月15日）
・2023年の供給数：「2023年医療施設（静態）調査」「2022年、2024年衛生行政報告例（隔年報） 」の数値に基づく推計値
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都道府県別でみた場合、都心部等では依然として都道府県全体として2025年の看護職員需要数が供給数を上回り、看
護職員不足が見込まれる一方、全体的に充足率に減少が見られる。
●各都道府県別の供給数と需要数との比較
⇒「2023年の供給数」 ÷ 「2025年（シナリオ②）の需要数」
看護職員が充足
看護職員が不足
佐賀
1.1542
大阪
0.7814
宮崎
1.1003
神奈川
0.7997
熊本
1.0915
千葉
0.8193
※ 1.0未満であれば、2025年（シナリオ②）は2020年時点より看護職員数不足
・・・
1.0以上
・・・
0.9以上 1.0未満
・・・
0.9未満
【資料出所】
・2025年の需要数：「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ（概要）」（2019年11月15日）
・2023年の供給数：「2023年医療施設（静態）調査」「2022年、2024年衛生行政報告例（隔年報） 」の数値に基づく推計値
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