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令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 (24 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/24/index.html |
出典情報 | 令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況(9/26)《厚生労働省》 |
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参考表4 就業形態別、現在の職場での満足度(1)
(単位:%)令和6年
就業形態、項目
全労働者計
「満足」又は
「やや満足」
(A)
どちらでもな
い
「不満」又は
「やや不満」
(B)
満足度D.I.
(A)-(B)
(ポイント)
正社員
仕事の内容・やりがい
100.0
69.1
21.1
9.1
60.0
(
58.8)
賃金
100.0
49.1
22.1
28.3
20.8
(
21.7)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
61.5
20.7
16.3
45.3
(
37.0)
人事評価・処遇のあり方
100.0
42.5
34.8
22.0
20.5
(
16.2)
職場の環境
100.0
58.2
23.2
17.0
41.2
(
41.4)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
62.5
25.0
10.2
52.3
(
49.5)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
50.7
28.0
6.1
44.6
(
50.5)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
48.3
28.3
20.3
28.0
(
22.4)
雇用の安定性
100.0
71.7
21.9
5.4
66.3
(
61.4)
福利厚生
100.0
57.1
27.2
15.3
41.8
(
37.9)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
40.5
37.8
20.2
20.3
(
19.1)
職業生活全体
100.0
55.9
30.5
12.9
43.0
(
41.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
69.6
23.0
6.3
63.3
(
57.5)
賃金
100.0
47.1
23.1
28.7
18.4
(
6.7)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
64.7
21.0
12.3
52.4
(
42.8)
人事評価・処遇のあり方
100.0
45.2
36.3
16.6
28.5
(
16.5)
職場の環境
100.0
55.8
24.1
17.9
37.9
(
37.7)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
61.1
22.9
9.7
51.5
(
48.3)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.7
27.4
6.8
56.9
(
50.7)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
52.1
27.9
17.9
34.2
(
22.6)
雇用の安定性
100.0
58.3
27.4
12.3
46.0
(
33.1)
福利厚生
100.0
37.4
44.1
16.4
21.0
(
12.5)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
30.9
51.8
15.2
15.7
(
4.2)
職業生活全体
100.0
52.9
33.8
11.2
41.7
(
25.7)
仕事の内容・やりがい
100.0
60.4
22.7
16.1
44.4
(
59.5)
賃金
100.0
52.5
14.4
32.0
20.5
(
17.3)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
58.1
24.7
15.9
42.3
(
47.3)
人事評価・処遇のあり方
100.0
42.9
30.2
25.6
17.3
(
13.3)
職場の環境
100.0
59.1
18.0
21.7
37.4
(
37.7)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.3
26.2
8.8
54.5
(
48.5)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.8
32.5
7.7
50.2
(
48.0)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
56.9
20.3
20.7
36.2
(
24.5)
雇用の安定性
100.0
74.6
19.8
4.2
70.3
(
57.8)
福利厚生
100.0
57.2
30.2
11.9
45.3
(
44.4)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
48.5
36.5
13.7
34.8
(
25.3)
職業生活全体
100.0
55.1
28.5
15.5
39.6
(
41.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
73.4
19.9
6.4
67.0
(
57.1)
賃金
100.0
44.2
20.7
34.7
9.5
(
-2.3)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
57.8
25.2
16.6
41.2
(
42.5)
人事評価・処遇のあり方
100.0
39.9
41.0
18.1
21.7
(
5.2)
職場の環境
100.0
55.0
29.0
15.6
39.4
(
34.9)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
56.9
28.2
9.1
47.8
(
43.8)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
59.3
33.4
6.4
52.9
(
48.9)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
49.2
30.2
19.2
30.0
(
20.1)
雇用の安定性
100.0
53.0
27.5
18.5
34.5
(
13.2)
福利厚生
100.0
40.8
38.4
19.8
21.1
(
11.1)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
31.9
47.1
20.4
11.4
(
4.6)
職業生活全体
100.0
51.4
35.5
12.1
39.3
(
23.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
65.3
24.1
8.6
56.7
(
56.4)
賃金
100.0
36.4
23.5
37.3
-0.9
(
-4.2)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
56.6
24.8
14.8
41.8
(
46.0)
人事評価・処遇のあり方
100.0
33.2
41.0
22.6
10.6
(
8.8)
職場の環境
100.0
54.7
27.1
14.3
40.4
(
39.6)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.8
29.1
8.8
49.0
(
49.8)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.4
33.9
4.7
52.7
(
52.6)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
44.4
31.8
20.2
24.1
(
25.5)
雇用の安定性
100.0
57.3
29.5
10.8
46.5
(
41.6)
福利厚生
100.0
44.0
36.7
16.9
27.1
(
25.9)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
29.8
50.4
17.0
12.8
(
11.8)
職業生活全体
100.0
48.8
36.3
12.3
36.5
(
31.4)
仕事の内容・やりがい
100.0
72.6
21.7
4.4
68.2
(
59.8)
賃金
100.0
51.9
23.2
23.8
28.1
(
11.6)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
66.7
19.9
11.1
55.7
(
42.1)
人事評価・処遇のあり方
100.0
50.6
33.2
13.9
36.6
(
21.2)
職場の環境
100.0
57.0
23.4
17.2
39.8
(
39.2)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.6
21.0
8.4
55.1
(
51.1)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
67.2
23.8
6.8
60.4
(
52.4)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
55.3
27.4
14.9
40.3
(
22.3)
雇用の安定性
100.0
62.9
26.2
9.2
53.7
(
38.5)
福利厚生
100.0
36.9
46.2
14.9
22.0
(
10.2)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
31.5
54.1
12.5
19.0
(
3.5)
職業生活全体
100.0
57.4
31.6
9.0
48.4
(
26.4)
正社員以外の労働者
出向社員
契約社員(専門職)
嘱託社員(再雇用者)
パートタイム労働者
23
(単位:%)令和6年
就業形態、項目
全労働者計
「満足」又は
「やや満足」
(A)
どちらでもな
い
「不満」又は
「やや不満」
(B)
満足度D.I.
(A)-(B)
(ポイント)
正社員
仕事の内容・やりがい
100.0
69.1
21.1
9.1
60.0
(
58.8)
賃金
100.0
49.1
22.1
28.3
20.8
(
21.7)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
61.5
20.7
16.3
45.3
(
37.0)
人事評価・処遇のあり方
100.0
42.5
34.8
22.0
20.5
(
16.2)
職場の環境
100.0
58.2
23.2
17.0
41.2
(
41.4)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
62.5
25.0
10.2
52.3
(
49.5)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
50.7
28.0
6.1
44.6
(
50.5)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
48.3
28.3
20.3
28.0
(
22.4)
雇用の安定性
100.0
71.7
21.9
5.4
66.3
(
61.4)
福利厚生
100.0
57.1
27.2
15.3
41.8
(
37.9)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
40.5
37.8
20.2
20.3
(
19.1)
職業生活全体
100.0
55.9
30.5
12.9
43.0
(
41.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
69.6
23.0
6.3
63.3
(
57.5)
賃金
100.0
47.1
23.1
28.7
18.4
(
6.7)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
64.7
21.0
12.3
52.4
(
42.8)
人事評価・処遇のあり方
100.0
45.2
36.3
16.6
28.5
(
16.5)
職場の環境
100.0
55.8
24.1
17.9
37.9
(
37.7)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
61.1
22.9
9.7
51.5
(
48.3)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.7
27.4
6.8
56.9
(
50.7)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
52.1
27.9
17.9
34.2
(
22.6)
雇用の安定性
100.0
58.3
27.4
12.3
46.0
(
33.1)
福利厚生
100.0
37.4
44.1
16.4
21.0
(
12.5)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
30.9
51.8
15.2
15.7
(
4.2)
職業生活全体
100.0
52.9
33.8
11.2
41.7
(
25.7)
仕事の内容・やりがい
100.0
60.4
22.7
16.1
44.4
(
59.5)
賃金
100.0
52.5
14.4
32.0
20.5
(
17.3)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
58.1
24.7
15.9
42.3
(
47.3)
人事評価・処遇のあり方
100.0
42.9
30.2
25.6
17.3
(
13.3)
職場の環境
100.0
59.1
18.0
21.7
37.4
(
37.7)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.3
26.2
8.8
54.5
(
48.5)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.8
32.5
7.7
50.2
(
48.0)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
56.9
20.3
20.7
36.2
(
24.5)
雇用の安定性
100.0
74.6
19.8
4.2
70.3
(
57.8)
福利厚生
100.0
57.2
30.2
11.9
45.3
(
44.4)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
48.5
36.5
13.7
34.8
(
25.3)
職業生活全体
100.0
55.1
28.5
15.5
39.6
(
41.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
73.4
19.9
6.4
67.0
(
57.1)
賃金
100.0
44.2
20.7
34.7
9.5
(
-2.3)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
57.8
25.2
16.6
41.2
(
42.5)
人事評価・処遇のあり方
100.0
39.9
41.0
18.1
21.7
(
5.2)
職場の環境
100.0
55.0
29.0
15.6
39.4
(
34.9)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
56.9
28.2
9.1
47.8
(
43.8)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
59.3
33.4
6.4
52.9
(
48.9)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
49.2
30.2
19.2
30.0
(
20.1)
雇用の安定性
100.0
53.0
27.5
18.5
34.5
(
13.2)
福利厚生
100.0
40.8
38.4
19.8
21.1
(
11.1)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
31.9
47.1
20.4
11.4
(
4.6)
職業生活全体
100.0
51.4
35.5
12.1
39.3
(
23.6)
仕事の内容・やりがい
100.0
65.3
24.1
8.6
56.7
(
56.4)
賃金
100.0
36.4
23.5
37.3
-0.9
(
-4.2)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
56.6
24.8
14.8
41.8
(
46.0)
人事評価・処遇のあり方
100.0
33.2
41.0
22.6
10.6
(
8.8)
職場の環境
100.0
54.7
27.1
14.3
40.4
(
39.6)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.8
29.1
8.8
49.0
(
49.8)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
57.4
33.9
4.7
52.7
(
52.6)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
44.4
31.8
20.2
24.1
(
25.5)
雇用の安定性
100.0
57.3
29.5
10.8
46.5
(
41.6)
福利厚生
100.0
44.0
36.7
16.9
27.1
(
25.9)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
29.8
50.4
17.0
12.8
(
11.8)
職業生活全体
100.0
48.8
36.3
12.3
36.5
(
31.4)
仕事の内容・やりがい
100.0
72.6
21.7
4.4
68.2
(
59.8)
賃金
100.0
51.9
23.2
23.8
28.1
(
11.6)
労働時間・休日等の労働条件
100.0
66.7
19.9
11.1
55.7
(
42.1)
人事評価・処遇のあり方
100.0
50.6
33.2
13.9
36.6
(
21.2)
職場の環境
100.0
57.0
23.4
17.2
39.8
(
39.2)
正社員との人間関係、コミュニケーション
100.0
63.6
21.0
8.4
55.1
(
51.1)
正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション
100.0
67.2
23.8
6.8
60.4
(
52.4)
職場での指揮命令系統の明確性
100.0
55.3
27.4
14.9
40.3
(
22.3)
雇用の安定性
100.0
62.9
26.2
9.2
53.7
(
38.5)
福利厚生
100.0
36.9
46.2
14.9
22.0
(
10.2)
教育訓練・能力開発のあり方
100.0
31.5
54.1
12.5
19.0
(
3.5)
職業生活全体
100.0
57.4
31.6
9.0
48.4
(
26.4)
正社員以外の労働者
出向社員
契約社員(専門職)
嘱託社員(再雇用者)
パートタイム労働者
23