よむ、つかう、まなぶ。
令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 (15 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/24/index.html |
| 出典情報 | 令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況（9／26）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
（４）９月の賃金総額（税込）
令和６年９月の１か月間に支払われた賃金総額（税込）について、賃金階級別の労働者割合をみ
ると、
「正社員」は「20～30 万円未満」が 29.0％と最も高く、次いで「30～40 万円未満」の 28.1％、
「40～50 万円未満」の 17.3％となっている。また、「正社員以外の労働者」では「10～20 万円未
満」が 42.8％と最も高く、次いで「10 万円未満」の 30.3％、「20～30 万円未満」の 18.4％とな
っている。
正社員以外の労働者の就業形態別にみると、「出向社員」では「50 万円以上」が最も高くなっ
ており、「契約社員（専門職）」、「嘱託社員（再雇用者）」及び「派遣労働者」では「20～30 万
円未満」、「パートタイム労働者」では「10～20 万円未満」、「臨時労働者」では「10 万円未満」
が最も高くなっている。（表９）
表９ 性・就業形態、９月の賃金総額（税込）階級別労働者割合
賃金の支払い
があった者
10万円未満
10～20万円
未満
20～30万円
未満
30～40万円
未満
40～50万円
未満
100.0
100.0
0.1
1.2
9.3
13.4
29.0
33.4
28.1
25.7
17.3
15.8
16.0
10.5
100.0
100.0
0.1
0.3
4.1
18.5
21.4
42.2
30.4
24.1
21.1
10.7
23.0
4.1
100.0
100.0
30.3
28.4
42.8
43.3
18.4
16.6
4.9
5.3
1.9
3.8
1.7
2.7
男
女
100.0
100.0
24.0
34.0
35.0
47.4
23.8
15.2
9.6
2.1
3.7
1.0
4.2
0.3
出
向
社
員
契 約 社 員 （ 専 門 職 ）
嘱 託 社 員 （ 再 雇 用 者 ）
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
臨
時
労
働
者
派
遣
労
働
者
登
録
型
登
録
型
以
外
そ
の
他
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
0.0
8.1
4.2
41.9
58.1
7.2
7.9
3.5
16.5
5.1
35.0
27.4
48.7
30.7
37.8
41.4
19.7
39.3
21.1
35.4
40.0
7.6
9.4
42.6
41.3
48.9
34.9
26.5
13.0
17.5
1.0
0.9
9.7
7.5
21.0
4.8
17.4
3.8
6.9
0.7
0.3
2.2
1.4
6.4
1.3
29.8
4.7
3.9
0.1
0.5
0.5
0.6
0.4
3.1
性・就業形態
正
社
令
和
員
元
年
調
査
男
女
正
（単位：％）令和６年
社
員
令
以
外
和
の
元
労
働
者
年
調
査
50万円
以上
（５）現在の会社とは別の仕事（兼業）
令和６年９月の１か月に、現在勤務する会社とは別の仕事（以下「兼業」という。）を行った
労働者割合をみると、「正社員」は 7.6％、「正社員以外の労働者」は 14.6％となっている。
「正社員以外の労働者」について、兼業を行った割合を男女別にみると、男は 18.5％、女は
12.3％となっており、また、就業形態でみると「臨時労働者」が 34.6％と最も高く、次いで「パ
ートタイム労働者」、「契約社員（専門職）」となっている。（表 10）
表 10 性・就業形態、現在勤務する会社とは別の仕事（兼業）の実施の
有無別労働者割合（令和６年９月の１か月）
（単位：％）令和６年
性・就業形態
全労働者
現在勤務する会社とは別の 現在勤務する会社とは別の
仕事（兼業）をした
仕事（兼業）をしなかった
1)
不明
計
100.0
10.5
88.6
0.9
員
100.0
100.0
100.0
7.6
7.2
8.2
91.9
92.2
91.4
0.5
0.6
0.4
正 社 員 以 外 の 労 働 者
100.0
14.6
83.9
1.5
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
18.5
12.3
4.8
13.4
5.7
16.8
34.6
7.8
8.4
5.0
13.3
79.0
86.8
94.2
86.1
91.8
81.9
65.2
88.3
90.4
78.2
85.8
2.5
0.9
1.0
0.5
2.5
1.3
0.3
3.9
1.2
16.8
0.9
就
業
正
形
社
態
男
女
男
女
出
向
社
員
契 約 社 員 （ 専 門 職 ）
嘱 託 社 員 （再 雇用 者）
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
臨
時
労
働
者
派
遣
労
働
者
登
録
型
登 録 型 以 外
そ
の
他
注：1) 現在勤務する会社とは別の収入を伴う仕事をした場合であって、雇用契約による労働で賃金を得た場合だけでなく、会社
役員、自営業等の雇用契約によらない仕事で収入を得た場合も含む（家族の自営業を手伝う場合は無給であっても含まれる。）。
14
令和６年９月の１か月間に支払われた賃金総額（税込）について、賃金階級別の労働者割合をみ
ると、
「正社員」は「20～30 万円未満」が 29.0％と最も高く、次いで「30～40 万円未満」の 28.1％、
「40～50 万円未満」の 17.3％となっている。また、「正社員以外の労働者」では「10～20 万円未
満」が 42.8％と最も高く、次いで「10 万円未満」の 30.3％、「20～30 万円未満」の 18.4％とな
っている。
正社員以外の労働者の就業形態別にみると、「出向社員」では「50 万円以上」が最も高くなっ
ており、「契約社員（専門職）」、「嘱託社員（再雇用者）」及び「派遣労働者」では「20～30 万
円未満」、「パートタイム労働者」では「10～20 万円未満」、「臨時労働者」では「10 万円未満」
が最も高くなっている。（表９）
表９ 性・就業形態、９月の賃金総額（税込）階級別労働者割合
賃金の支払い
があった者
10万円未満
10～20万円
未満
20～30万円
未満
30～40万円
未満
40～50万円
未満
100.0
100.0
0.1
1.2
9.3
13.4
29.0
33.4
28.1
25.7
17.3
15.8
16.0
10.5
100.0
100.0
0.1
0.3
4.1
18.5
21.4
42.2
30.4
24.1
21.1
10.7
23.0
4.1
100.0
100.0
30.3
28.4
42.8
43.3
18.4
16.6
4.9
5.3
1.9
3.8
1.7
2.7
男
女
100.0
100.0
24.0
34.0
35.0
47.4
23.8
15.2
9.6
2.1
3.7
1.0
4.2
0.3
出
向
社
員
契 約 社 員 （ 専 門 職 ）
嘱 託 社 員 （ 再 雇 用 者 ）
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
臨
時
労
働
者
派
遣
労
働
者
登
録
型
登
録
型
以
外
そ
の
他
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
0.0
8.1
4.2
41.9
58.1
7.2
7.9
3.5
16.5
5.1
35.0
27.4
48.7
30.7
37.8
41.4
19.7
39.3
21.1
35.4
40.0
7.6
9.4
42.6
41.3
48.9
34.9
26.5
13.0
17.5
1.0
0.9
9.7
7.5
21.0
4.8
17.4
3.8
6.9
0.7
0.3
2.2
1.4
6.4
1.3
29.8
4.7
3.9
0.1
0.5
0.5
0.6
0.4
3.1
性・就業形態
正
社
令
和
員
元
年
調
査
男
女
正
（単位：％）令和６年
社
員
令
以
外
和
の
元
労
働
者
年
調
査
50万円
以上
（５）現在の会社とは別の仕事（兼業）
令和６年９月の１か月に、現在勤務する会社とは別の仕事（以下「兼業」という。）を行った
労働者割合をみると、「正社員」は 7.6％、「正社員以外の労働者」は 14.6％となっている。
「正社員以外の労働者」について、兼業を行った割合を男女別にみると、男は 18.5％、女は
12.3％となっており、また、就業形態でみると「臨時労働者」が 34.6％と最も高く、次いで「パ
ートタイム労働者」、「契約社員（専門職）」となっている。（表 10）
表 10 性・就業形態、現在勤務する会社とは別の仕事（兼業）の実施の
有無別労働者割合（令和６年９月の１か月）
（単位：％）令和６年
性・就業形態
全労働者
現在勤務する会社とは別の 現在勤務する会社とは別の
仕事（兼業）をした
仕事（兼業）をしなかった
1)
不明
計
100.0
10.5
88.6
0.9
員
100.0
100.0
100.0
7.6
7.2
8.2
91.9
92.2
91.4
0.5
0.6
0.4
正 社 員 以 外 の 労 働 者
100.0
14.6
83.9
1.5
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
18.5
12.3
4.8
13.4
5.7
16.8
34.6
7.8
8.4
5.0
13.3
79.0
86.8
94.2
86.1
91.8
81.9
65.2
88.3
90.4
78.2
85.8
2.5
0.9
1.0
0.5
2.5
1.3
0.3
3.9
1.2
16.8
0.9
就
業
正
形
社
態
男
女
男
女
出
向
社
員
契 約 社 員 （ 専 門 職 ）
嘱 託 社 員 （再 雇用 者）
パ ー ト タ イ ム 労 働 者
臨
時
労
働
者
派
遣
労
働
者
登
録
型
登 録 型 以 外
そ
の
他
注：1) 現在勤務する会社とは別の収入を伴う仕事をした場合であって、雇用契約による労働で賃金を得た場合だけでなく、会社
役員、自営業等の雇用契約によらない仕事で収入を得た場合も含む（家族の自営業を手伝う場合は無給であっても含まれる。）。
14