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令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 (12 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/24/index.html
出典情報 令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況(9/26)《厚生労働省》
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〔個人調査〕


就業の実態
(1)正社員・正社員以外の労働者別にみた職種の状況
「正社員」と「正社員以外の労働者」それぞれの職種別割合をみると、「正社員」では「事務的
な仕事」が 42.2%と最も高く、次いで「管理的な仕事」の 21.4%、「専門的・技術的な仕事」の
17.5%となっている。「正社員以外の労働者」では「事務的な仕事」が 25.1%と最も高く、次い
で「専門的・技術的な仕事」の 17.4%、「サービスの仕事」の 15.3%となっている。(図1)
正社員以外の労働者の就業形態別の職種別割合をみると、「契約社員(専門職)」では「専門的・
技術的な仕事」が 50.0%と最も高くなっているが、「出向社員」、「嘱託社員(再雇用者)」、
「パートタイム労働者」、「臨時労働者」、「派遣労働者」は全て「事務的な仕事」が最も高くな
っている(図2)。
「正社員」と「正社員以外の労働者」の労働者割合を職種ごとにみると、「販売の仕事」、「サ
ービスの仕事」、「保安の仕事」、「生産工程の仕事」、「運搬・清掃・包装等の仕事」で正社員
以外の労働者が正社員を上回っている(図3)。
図1 正社員と正社員以外の労働者の職種
正社員

サービスの仕事 4.1

販売の仕事 4.8
専門的・技術的な仕
事 17.5

管理的な仕事 21.4

令和 6 年
輸送・機械運転の仕事
1.7

保安の仕事 0.3



0.5

事務的な仕事 42.2
生産工程の仕事 4.1

正社員以外の労働者
専門的・技術的な仕事
17.4

販売の仕事
13.8

事務的な仕事 25.1

保安の仕事

管理的な仕事 3.1
0%

10%

サービスの仕事
15.3

20%

30%

出向社員

23.9

事務的な仕事

販売の仕事 生産工程
その他
の仕事

26.9

20.0

70%

11.8

6.8

17.7

専門的・技術的な仕事 50.0

9.5

令和 6 年

9.3
19.6
29.6

6.8

7.5

80

14.2

40.6

41.2

60.6

1.1
66.9

3.9
嘱託社員
(再雇用者)

12.9

21.6

28.7

8.0

6.0

18.9

70.9

72.4 75.4

60

13.4

24.6

18.3

20.3

5.7

90.7

15.9

80.4

40

70.4

0.1

59.4

58.8
臨時労働者

21.4

25.9

20.4

6.0 5.7

20.5
20

0.4
派遣労働者

1.7

19.2

12.9

23.4

14.2

24.6

15.7

9.4
0

サービス
販売の仕事
の仕事
11.8

その他
21.2

15.0
生産工程の仕事

60%

29.1

27.6
27.2

専門的・技術 事務的な仕事
的な仕事
0%
20%
40%

39.4

33.1

2.8

33.0

1.5 管理的な仕事
その他











90.6

1.9

パートタイム
労働者

100%

労働者割合

(%)
100

サービスの仕事 1.0

2.8
契約社員
(専門職)

その他の仕事 2.6
建設・採掘の仕事 0.6
80%
90%

令和 6 年

専門的・技術
的な仕事



1.3

運搬・清掃・包
装等の仕事 8.9

図3 職種別正社員と正社員以外の

図2 正社員以外の労働者の就業形態、職種別労働者割合
管理的な仕事

生産工程の仕
事 8.9

1.4

輸送・機械運転の仕事 1.7
50%
60%

40%

その他の仕
事 0.8

運搬・清掃・包
装等の仕事 0.7

建設・採掘の仕事 1.8

80%

100%

注)「その他」には「保安の仕事」、「輸送・機械運転の仕事」、「建設・採掘の仕事」、
「運搬・清掃・包装等の仕事」、「その他の仕事」及び「職種が不明」が含まれる。

11

管理的な
仕事

事務的な
仕事

サービス
の仕事

生産工程
の仕事

建設・採
掘の仕事

その他の
仕事