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令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 (19 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/24/index.html |
| 出典情報 | 令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況（9／26）《厚生労働省》 |
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（３）正社員になりたい理由
正社員に変わりたいと回答した正社員以外の労働者について、正社員になりたい理由（複数回答
３つまで）をみると、「より多くの収入を得たいから」が 80.7％と最も高く、次いで「正社員の
方が雇用が安定しているから」の 64.7％となっている（表 14、図６）。
表 14 正社員以外の労働者における性・就業形態、正社員になりたい理由別労働者割合
複数回答３つまで（単位：％）令和６年
正社員になりたい理由
正
社
社
員
員
以
に
外
変
の
わ
労
り
働
た
者
い
計
正
性・就業形態
よ
り
多
た
く
い
の
か
収
ら
入
を
得
正
安
社
定
員
し
の
て
方
い
が
る
雇
か
用
ら
が
キ
ャ
リ
ア
か
を
ら
高
め
た
い
よ
野
り
を
経
広
験
げ
を
た
深
い
め
か、
ら
視
十自
分分
にの
活意
らか欲
しと
た能
い力
かを
専
を
門
活
的
か
な
し
資
た
格
い
・
か
技
ら
能
約育家
が児庭
な
っ な・の
く介事
た
） な護情
る 等（
か（ ）
家
ら
なの事
く制・
そ
の
他
の
理
由
不
明
1)
正 社 員 以 外 の 労 働 者 計
〔 85.1〕
100.0
80.7
64.7
16.9
17.5
17.5
20.5
10.5
5.2
0.4
令 和 元 年 調 査
〔 77.4〕
100.0
71.8
73.6
19.5
24.1
20.0
8.8
12.0
3.7
1.3
男
〔 90.7〕
100.0
78.7
70.2
14.7
16.2
20.3
28.2
2.2
5.9
0.3
女
〔 80.8〕
100.0
82.4
60.0
18.9
18.7
15.0
13.7
17.7
4.6
0.4
員 〔
94.4〕
100.0
66.2
58.1
22.7
25.8
30.3
8.7
1.5
1.6
0.0
契約社員（ 専門 職）
〔 89.8〕
100.0
69.9
77.9
27.7
28.8
18.7
18.3
8.6
4.3
0.9
嘱託社員（再 雇用 者）
〔 60.3〕
100.0
79.2
67.5
6.7
7.4
36.3
17.6
3.3
7.4
1.5
出
向
社
パ ート タイ ム労 働者 〔
93.0〕
100.0
87.8
58.3
16.1
9.6
11.7
28.7
12.7
4.7
0.1
臨
時
労
働
者 〔
90.5〕
100.0
49.2
40.5
3.0
26.0
19.1
39.0
0.1
16.0
0.2
派
遣
労
働
者 〔
85.4〕
100.0
77.4
72.2
20.8
25.4
23.2
5.3
8.2
4.3
0.2
型 〔
86.3〕
100.0
78.4
75.3
18.1
22.9
21.5
4.9
9.3
4.4
0.2
外 〔
80.7〕
100.0
72.0
54.8
36.1
39.1
32.6
7.5
1.7
4.1
-
他 〔
70.9〕
100.0
79.8
71.5
11.9
25.6
19.7
11.1
13.4
6.3
0.6
登
録
登
録
そ
型
の
注：1) 〔
以
〕は、他の就業形態に変わりたい正社員以外の労働者のうち、正社員に変わりたいと希望する正社員以外の労働者の割合である。
図６ 正社員になりたい理由別労働者割合（複数回答３つまで）
（正社員に変わりたい正社員以外の労働者＝100）
80.7
より多くの収入を得たいから
71.8
64.7
正社員の方が雇用が安定しているから
73.6
20.5
専門的な資格・技能を活かしたいから
8.8
17.5
より経験を深め、視野を広げたいから
24.1
17.5
自分の意欲と能力を十分に活かしたいから
20.0
16.9
19.5
キャリアを高めたいから
10.5
12.0
家庭の事情（家事・育児・介護等）
の制約がなくなる（なくなった）から
令和６年
5.2
3.7
その他の理由
令和元年
0.4
1.3
不明
0
20
40
18
60
80
（％）
正社員に変わりたいと回答した正社員以外の労働者について、正社員になりたい理由（複数回答
３つまで）をみると、「より多くの収入を得たいから」が 80.7％と最も高く、次いで「正社員の
方が雇用が安定しているから」の 64.7％となっている（表 14、図６）。
表 14 正社員以外の労働者における性・就業形態、正社員になりたい理由別労働者割合
複数回答３つまで（単位：％）令和６年
正社員になりたい理由
正
社
社
員
員
以
に
外
変
の
わ
労
り
働
た
者
い
計
正
性・就業形態
よ
り
多
た
く
い
の
か
収
ら
入
を
得
正
安
社
定
員
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の
て
方
い
が
る
雇
か
用
ら
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高
め
た
い
よ
野
り
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経
広
験
げ
を
た
深
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め
か、
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視
十自
分分
にの
活意
らか欲
しと
た能
い力
かを
専
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門
活
的
か
な
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資
た
格
い
・
か
技
ら
能
約育家
が児庭
な
っ な・の
く介事
た
） な護情
る 等（
か（ ）
家
ら
なの事
く制・
そ
の
他
の
理
由
不
明
1)
正 社 員 以 外 の 労 働 者 計
〔 85.1〕
100.0
80.7
64.7
16.9
17.5
17.5
20.5
10.5
5.2
0.4
令 和 元 年 調 査
〔 77.4〕
100.0
71.8
73.6
19.5
24.1
20.0
8.8
12.0
3.7
1.3
男
〔 90.7〕
100.0
78.7
70.2
14.7
16.2
20.3
28.2
2.2
5.9
0.3
女
〔 80.8〕
100.0
82.4
60.0
18.9
18.7
15.0
13.7
17.7
4.6
0.4
員 〔
94.4〕
100.0
66.2
58.1
22.7
25.8
30.3
8.7
1.5
1.6
0.0
契約社員（ 専門 職）
〔 89.8〕
100.0
69.9
77.9
27.7
28.8
18.7
18.3
8.6
4.3
0.9
嘱託社員（再 雇用 者）
〔 60.3〕
100.0
79.2
67.5
6.7
7.4
36.3
17.6
3.3
7.4
1.5
出
向
社
パ ート タイ ム労 働者 〔
93.0〕
100.0
87.8
58.3
16.1
9.6
11.7
28.7
12.7
4.7
0.1
臨
時
労
働
者 〔
90.5〕
100.0
49.2
40.5
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26.0
19.1
39.0
0.1
16.0
0.2
派
遣
労
働
者 〔
85.4〕
100.0
77.4
72.2
20.8
25.4
23.2
5.3
8.2
4.3
0.2
型 〔
86.3〕
100.0
78.4
75.3
18.1
22.9
21.5
4.9
9.3
4.4
0.2
外 〔
80.7〕
100.0
72.0
54.8
36.1
39.1
32.6
7.5
1.7
4.1
-
他 〔
70.9〕
100.0
79.8
71.5
11.9
25.6
19.7
11.1
13.4
6.3
0.6
登
録
登
録
そ
型
の
注：1) 〔
以
〕は、他の就業形態に変わりたい正社員以外の労働者のうち、正社員に変わりたいと希望する正社員以外の労働者の割合である。
図６ 正社員になりたい理由別労働者割合（複数回答３つまで）
（正社員に変わりたい正社員以外の労働者＝100）
80.7
より多くの収入を得たいから
71.8
64.7
正社員の方が雇用が安定しているから
73.6
20.5
専門的な資格・技能を活かしたいから
8.8
17.5
より経験を深め、視野を広げたいから
24.1
17.5
自分の意欲と能力を十分に活かしたいから
20.0
16.9
19.5
キャリアを高めたいから
10.5
12.0
家庭の事情（家事・育児・介護等）
の制約がなくなる（なくなった）から
令和６年
5.2
3.7
その他の理由
令和元年
0.4
1.3
不明
0
20
40
18
60
80
（％）