（４）正社員への転換制度の適用希望状況
正社員以外の労働者について、正社員への転換制度の適用状況（複数回答）をみると、「いわゆ
る正社員への転換制度の適用がある」とする労働者割合が 10.7％、「多様な正社員への転換制度の
適用がある」が 3.8％となっており、これを就業形態別にみると、いずれも「出向社員」が高くな
っている。
正社員への転換制度の適用がない正社員以外の労働者について、今後の制度適用の希望をみる
と、「いわゆる正社員への転換制度」が 5.8％、「多様な正社員への転換制度」が 4.9％となって
おり、就業形態別にみると、「いわゆる正社員への転換制度」、「多様な正社員への転換制度」と
もに「派遣労働者」が最も高くなっている。（表 15）

表 15 就業形態別、正社員への転換制度の適用の有無・適用希望別労働者割合

複数回答（単位：％）令和６年

就業形態

いわゆる正社員
への転換制度の
適用がある

全労働者

多様な正社員
への転換制度
の適用がある

1)

今後、制度の適用を希望する
いわゆる正社員
への転換制度

多様な正社員
への転換制度

100.0

10.7

3.8

5.8

4.9

査

100.0

11.2

3.5

7.1

7.5

員

100.0

23.1

15.5

2.9

3.0

契 約 社 員 （ 専 門 職 ）

100.0

16.9

4.4

11.8

6.9

嘱 託 社 員 （ 再 雇 用 者 ）

100.0

3.7

2.3

5.1

5.0

パ ー ト タ イ ム 労 働 者

100.0

9.3

2.9

3.9

3.7

臨

時

労

働

者

100.0

5.6

3.9

3.3

5.0

派

遣

労

働

者 2)

100.0

10.0

4.8

12.4

8.5

型

100.0

8.0

3.0

13.8

9.2

外

100.0

19.7

13.9

5.7

5.3

100.0

19.1

6.5

9.6

8.2

正 社 員 以 外 の 労 働 者
令

和

出

元

向

登
登
そ

年

調

社

録
録

型
の

以

他

注：1) 「全労働者」には、各制度の適用状況が不詳の労働者を含む。
2) 派遣労働者は、派遣元での状況について回答している。

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