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令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/24/index.html |
| 出典情報 | 令和6年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況（9／26）《厚生労働省》 |
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（３）現在の実労働時間数に関する意識
現在の実労働時間数についての意識をみると、「正社員」、「正社員以外の労働者」ともに「今
のままでよい」とする労働者割合がそれぞれ 66.6％、72.9％と最も高くなっており、正社員以外
の労働者の就業形態別においても同様となっている。また、「正社員」、「出向社員」、「契約社
員（専門職）」、「嘱託社員（再雇用者）」及び「臨時労働者」では「減らしたい」が「増やした
い」を上回っているが、「パートタイム労働者」及び「派遣労働者」では「増やしたい」が「減ら
したい」を上回っている。（表８－２、図４）
表８－２ 就業形態、現在の実労働時間数に関する意識別労働者割合
（単位：％）令和６年
就業形態
正
社
令
和
員
元
年
調
査
正 社 員 以 外 の 労 働 者
令
和
元
年
調
査
今のままで
全労働者 増やしたい
減らしたい わからない
よい
100.0
4.0
66.6
24.6
3.7
不明
1.2
100.0
2.7
66.6
23.1
5.1
2.5
100.0
11.5
72.9
9.9
3.7
2.0
100.0
9.3
70.1
12.6
5.2
2.7
図４ 現在の実労働時間数に関する意識
令和６年
わからない 不明
増やしたい
今のままでよい 66.6
正社員 4.0
正社員以外
の労働者
72.9
11.5
嘱託社員
2.4
（再雇用者）
臨時労働者
21.8
1.8
3.7
5.8 3.5
1.7
9.2
70.9
7.7
0
2.9
69.1
12.3
その他
4.3
77.3
7.7
派遣労働者
2.8 0.6
75.0
14.1
20
40
60
13
2.0
19.7
70.2
パートタイム
労働者
3.7
24.8
65.2
7.8
3.7 1.2
9.9
69.2
出向社員 2.6
契約社員
（専門職）
減らしたい 24.6
80
3.9
2.0
10.5
5.6
2.5
14.7
5.0
1.6
100（％）
現在の実労働時間数についての意識をみると、「正社員」、「正社員以外の労働者」ともに「今
のままでよい」とする労働者割合がそれぞれ 66.6％、72.9％と最も高くなっており、正社員以外
の労働者の就業形態別においても同様となっている。また、「正社員」、「出向社員」、「契約社
員（専門職）」、「嘱託社員（再雇用者）」及び「臨時労働者」では「減らしたい」が「増やした
い」を上回っているが、「パートタイム労働者」及び「派遣労働者」では「増やしたい」が「減ら
したい」を上回っている。（表８－２、図４）
表８－２ 就業形態、現在の実労働時間数に関する意識別労働者割合
（単位：％）令和６年
就業形態
正
社
令
和
員
元
年
調
査
正 社 員 以 外 の 労 働 者
令
和
元
年
調
査
今のままで
全労働者 増やしたい
減らしたい わからない
よい
100.0
4.0
66.6
24.6
3.7
不明
1.2
100.0
2.7
66.6
23.1
5.1
2.5
100.0
11.5
72.9
9.9
3.7
2.0
100.0
9.3
70.1
12.6
5.2
2.7
図４ 現在の実労働時間数に関する意識
令和６年
わからない 不明
増やしたい
今のままでよい 66.6
正社員 4.0
正社員以外
の労働者
72.9
11.5
嘱託社員
2.4
（再雇用者）
臨時労働者
21.8
1.8
3.7
5.8 3.5
1.7
9.2
70.9
7.7
0
2.9
69.1
12.3
その他
4.3
77.3
7.7
派遣労働者
2.8 0.6
75.0
14.1
20
40
60
13
2.0
19.7
70.2
パートタイム
労働者
3.7
24.8
65.2
7.8
3.7 1.2
9.9
69.2
出向社員 2.6
契約社員
（専門職）
減らしたい 24.6
80
3.9
2.0
10.5
5.6
2.5
14.7
5.0
1.6
100（％）