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【小林委員提出資料】 (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_62797.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第247回 9／5）《厚生労働省》 |
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現在の仕事について - 2
12 ❶ 働く上での不安はありますか
月給制組合員
時給制組合員
無回答 1.2%
ない
23.2%
ある
75.6%
無回答 1.2%
ない
35.2%
ある
63.6%
12 ❷ ①で「ある」と答えた方へ 不安を感じる理由は何ですか（3つ以内）
月給制組合員
時給制組合員
（n=2884）
50. 8 %
（n=1377）
39. 1 %
賃金や貯蓄などの経済的な不安
48. 5 %
58. 9 %
自分の身体（体力・体調）
27. 5 %
19. 9 %
16. 9 %
自分の将来のこと
18. 4 %
利用者に適切なサービスができているか
18. 7 %
13. 1 %
事業所内での人間関係
9. 2 %
サービスの方法等について、
意見交換が不十分である
7. 9 %
利用者やその家族との人間関係
7. 7 %
仕事がなくなること
14. 7 %
6. 9 %
仕事中の介護事故
12. 4 %
6. 7 %
子育て・介護をしているので
仕事を続けられるか
10. 1 %
5. 2 %
9. 9 %
5. 2 %
夜勤のときの利用者への対応
1. 9 %
5. 1 %
同僚・上司・利用者や
その家族からのハラスメント
2. 7 %
新型コロナウイルス感染症の罹患、発症
3. 6 %
その他
4. 5 %
1. 9 %
6. 5 %
賃金・貯蓄と自分の体力・体調に不安
12- ❶ 働く上での不安 不安が「 ある 」割 合は 、 （ 体力・体調）」となっています。2 番目に多かっ
月給 制 組 合員 75.6% 、 時 給 制 組 合員 63 .6%
でした 。
12- ❷ 不安を感じる理由 最 も 多く挙 げられ た
のは 、月給 制 組 合員では「 賃 金 や貯 蓄 などの 経
済 的な不安 」、時 給 制 組 合員では「 自分 の 身 体
14
たのは、月給制組合員では「自分の身体（体力・
体調」、時給制組合員では「賃金や貯蓄などの経
済的な不安」となっています。この傾向は昨年と
同じです。
12 ❶ 働く上での不安はありますか
月給制組合員
時給制組合員
無回答 1.2%
ない
23.2%
ある
75.6%
無回答 1.2%
ない
35.2%
ある
63.6%
12 ❷ ①で「ある」と答えた方へ 不安を感じる理由は何ですか（3つ以内）
月給制組合員
時給制組合員
（n=2884）
50. 8 %
（n=1377）
39. 1 %
賃金や貯蓄などの経済的な不安
48. 5 %
58. 9 %
自分の身体（体力・体調）
27. 5 %
19. 9 %
16. 9 %
自分の将来のこと
18. 4 %
利用者に適切なサービスができているか
18. 7 %
13. 1 %
事業所内での人間関係
9. 2 %
サービスの方法等について、
意見交換が不十分である
7. 9 %
利用者やその家族との人間関係
7. 7 %
仕事がなくなること
14. 7 %
6. 9 %
仕事中の介護事故
12. 4 %
6. 7 %
子育て・介護をしているので
仕事を続けられるか
10. 1 %
5. 2 %
9. 9 %
5. 2 %
夜勤のときの利用者への対応
1. 9 %
5. 1 %
同僚・上司・利用者や
その家族からのハラスメント
2. 7 %
新型コロナウイルス感染症の罹患、発症
3. 6 %
その他
4. 5 %
1. 9 %
6. 5 %
賃金・貯蓄と自分の体力・体調に不安
12- ❶ 働く上での不安 不安が「 ある 」割 合は 、 （ 体力・体調）」となっています。2 番目に多かっ
月給 制 組 合員 75.6% 、 時 給 制 組 合員 63 .6%
でした 。
12- ❷ 不安を感じる理由 最 も 多く挙 げられ た
のは 、月給 制 組 合員では「 賃 金 や貯 蓄 などの 経
済 的な不安 」、時 給 制 組 合員では「 自分 の 身 体
14
たのは、月給制組合員では「自分の身体（体力・
体調」、時給制組合員では「賃金や貯蓄などの経
済的な不安」となっています。この傾向は昨年と
同じです。