私立大学の経営改革
○ 経営状況が悪い大学等を対象として策定を求める「経営改革計画」については、その進捗状況に応じて私学助成の減額等を講ず
ることとし、指導を行っても自主的な経営改善が見込まれない場合は統合・撤退等を勧告し、抜本的な経営判断を促す。
○ 令和８年度当初予算においては、研究力の高い大学、理系人材や地域に必要な人材の育成を行う大学への支援を強化。
＜「経営改革計画」による規模適正化の推進＞

（スケジュールのイメージ）

R7

R8

対象大学において
計画を策定
計画策定を私学助成の交付要件化
（経営状況等に係るKPIを設定）

R9

＜私学助成の配分のメリハリ強化＞
◆教育研究の質が高い大学への重点投資

【イノベーション創出に向けた私立大学等の教育研究環境整備支援
（R8予算案：13億円（新規）） 】

 高い研究力を有し、全学的な取組によって新たなイノベーションの創
出等に向けた計画を策定する大学を10校選定。
 施設・設備整備費と経常費を一体的かつ重点的に支援することで、
日本の競争力を高める拠点機能を強化。

計画実行

R10

改善が見られない場合、
R11

R12～

私学助成の配分に適用
（計画の進捗状況に応じ、減額等）
計画実行
指導を行っても自主的な経営
改善が見込まれない場合、
抜本的な経営判断を行うよう勧告
（学部等の廃止、大学閉鎖、他法人との合併
等を勧告し、学校法人の対応を公表）

◆地域・社会で求められる人材を育成する大学への
重点投資

以下の大学については、教育研究経常費に係る私学助成の学生一人
あたり単価を引き上げることとした。
 理系人材を育成する大学
 地域への貢献度が高い大学（客観的な指標によって評価）

※「地方にある」ことのみをもって加算されることがないよう基準を見直しつつ、
貢献度が高い大学への加算額を更に引き上げ。

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