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(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (80 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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職員に関すること
職員に関することについては、
「夜勤職員の身体的・精神的負担を減らすための勤務体制の改善」が

最も多く 64.2%、次いで、
「非常災害時や利用者の急変時でも安全な対応ができるための支援機器の導
入」が 51.1%であった。
図表 134 職員に関すること(複数回答)



を夜
減勤
ら職
す員
たの
め身
の体
勤的
務 ・
体精
制神
の的
改負
善担

321
100.0%



援も非
機安常
器全災
のな害
導対時
入応や
が利
で用
き者
るの
た急
め変
の時
支で

206
64.2%






164
51.1%





69
21.5%





9
2.8%

29
9.0%

事業所運営に関すること
事業所運営に関することについては、「夜勤業務を効率化できる機器やツールの活用」が最も多く

51.7%、次いで「夜勤職員2人以上の場合の減算幅の見直し」が 41.7%であった。
図表 135



321
100.0%

事業所運営に関すること(複数回答)

ル夜
の勤
活業
用務












166
51.7%

見夜
直勤
し職



















134
41.7%

71





84
26.2%





9
2.8%

31
9.7%