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(5)認知症グループホームの例外的な夜勤職員体制の取扱いの施行後の状況把握・検証、必要な対応の検討に関する調査研究事業(報告書)(案)[6.5MB] (54 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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機器を導入した目的・理由
機器を導入した目的・理由は、
「ヒヤリ・ハット/介護事故の防止のため」が最も多く 79.7%、次いで

「訪室していない時間帯の見守りや安否確認のため」が 74.6%であった。
図表 83 機器を導入した目的・理由(複数回答)
※図表 76 にて「導入済み」を選択した事業所



見訪
守室
り し
やて
安い
否な
確い
認時
の間
た帯
めの
138



状訪
態室
変し
化て
をい
把な
握い
す時
る間
た帯
めの
103
74.6%

担職
軽員
減の
の精
た神
め的





77
55.8%

率定
化期
・ 巡
強回
化や
の随
た時
め訪



60
43.5%

ど職
人員
件の
費残
の業
抑時
制間
のの
た削
め減

59
42.8%

故ヒ
のヤ
防 リ
止 ・
のハ
たッ
め ト




8
5.8%





110
79.7%





4
2.9%

1
0.7%

機器を導入したことで感じられた効果
機器を導入したことで感じられた効果は、
「訪室していない時間帯の見守りや安否確認が可能となった」

が最も多く 73.2%、次いで「ヒヤリ・ハット/介護事故が防止できた」が 72.5%であった。
図表 84

機器を導入したことで感じられた効果(複数回答)

※図表 76 にて「導入済み」を選択した事業所



り訪
や室
安し
否て
確い
認な
がい
可時
能間
と帯
なの
っ見
た守
138

な変訪
っ化室
た をし
把て
握い
すな
るい
こ時
と間
が帯
可の
能状
と態
101
73.2%

72
52.2%

軽職
減員
さの
れ精
た神









化定
・ 期
強巡
化回
でや
き随
た時






70
50.7%

件職
費員
のの
抑残
制業
に時
な間
っの
た削




53
38.4%

45

防ヒ
止ヤ
で リ
き ・
たハ








7
5.1%





100
72.5%





1
0.7%

1
0.7%