参考資料２：訪問リハビリテーションの管理者・従事者の養成状況
リハビリテーション専門職団体協議会が主催する以下の研修会において、訪問リハビリテーションの管理者・従事者の質の担保に努めている。
➢ 「訪問リハビリテーション管理者研修会」・・・管理技能を高め、職場や地域における対応能力の高い訪問セラピストを養成することを目的とし
て実施している。STEP1からSTEP3まで順に受講することで、訪問リハビリテーションに従事する者としての”質の向上”、”地域に望まれる事業
所の遂行能力と高いコンプライアンスの実践能力”や”不測の事態にも的確に対応できるリスク管理能力”を養成している。
➢ 「訪問リハビリテーション実務者研修会」・・・”従事するセラピストの育成”と”サービス内容の質の確保”を目的として実施。
参考）訪問看護ステーション 管理者の条件
管理者は、医療機関における看護、訪問看護又は健康増進法第17条第1項の規定による保健指導(健康保険法等の一部を改正する法律(平成
18年法律第83号)第7条による改正前の老人保健法(昭和57年法律第80号)第19条に規定する訪問看護等を含む。)の業務に従事した経験のある者
であること。さらに、管理者としての資質を確保するために関連機関が提供する研修等を受講していることが望ましい。
【引用】指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準について.厚生労働省保険局長通知(保発0305第4号)

訪問リハビリテーション管理者養成研修会
受講人数（累計）

訪問リハビリテーション実務者研修会
受講人数（累計）

（人）

（人）

5000
4500
4000
3500

管理者養成研修会STEP１

4356

35000

管理者養成研修会STEP２
管理者養成研修会STEP３

2911

25000

2430

20000

実務者研修（都道府県開催）

33382

15000

2000
1500

10000

1000

5000

500

実務者研修（中央開催）

30000

3000
2500

延べ34,459名

40000

受講総数は経年的に増加。

1077

0

2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024

0

18