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【資料１】認知症への対応力強化 (46 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75593.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第264回 9／3）《厚生労働省》 |
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認知症チームケア推進加算を算定する場合の障壁について
○人手不足については共通して高い割合であり、認知症介護実践リーダー研修が受講がしにくいという意見もある。
○労力が見合わない、要件となっているカンファレンスを開くことが困難である等の認知症チームケア推進加算そのものに対する
意見や、認知症専門ケア加算で対応しているという意見も高い割合であった。
nの値は、事業所数を示す
地密特養
(n=22)
特養
(n=90)
老健
(n=52)
介護医療院
(n=6)
人手不足であるため
49 (40.5)
5 (22.7)
44 (48.9)
31 (59.6)
3 (50.0)
認知症介護実践リーダー研修が受講しにくいため
18 (14.9)
3 (13.6)
28 (31.1)
15 (28.8)
0 (0.0)
24 (19.8)
0 (0.0)
12 (13.3)
5 (9.6)
0 (0.0)
13 (10.7)
2 (9.1)
15 (16.7)
4 (7.7)
0 (0.0)
認知症専門ケア加算で対応しているため
27 (22.3)
7 (31.8)
8 (8.9)
1 (1.9)
4 (66.7)
認知症チームケア推進加算の単位数に対して
労力が見合わないため
32 (26.4)
8 (36.4)
18 (20.0)
12 (23.1)
0 (0.0)
BPSDの評価方法がわからないため
9 (7.4)
1 (4.5)
7 (7.8)
2 (3.8)
0 (0.0)
ワークシートの記入方法がわからないため
10 (8.3)
1 (4.5)
8 (8.9)
5 (9.6)
0 (0.0)
48 (39.7)
5 (22.7)
42 (46.7)
27 (51.9)
2 (33.3)
4 (3.3)
2 (9.1)
4 (4.4)
4 (7.7)
0 (0.0)
6 (5.0)
0 (0.0)
1 (1.1)
0 (0.0)
0 (0.0)
その他
17 (14.0)
4 (18.2)
14 (15.6)
11 (21.2)
2 (33.3)
特にない
6 (5.0)
0 (0.0)
6 (6.7)
3 (5.8)
0 (0.0)
欠損
12 (9.9)
3 (13.6)
1 (1.1)
4 (7.7)
0 (0.0)
「認知症介護指導者」又は「認知症介護実践
リーダー」が管理職であるため
認知症チームケア推進加算の算定要件の詳細が
わからないため
問20: 認知症
チームケア推進
加算を算定する
場合の障壁
GH
(n=121)
定期的にカンファレンスを開くことが困難で
あるため
認知症チームケア推進加算を算定したい職員が
いないため
対象となる利用者がいないため
値は、事業所数(%) を示す。赤は最も割合が高い項目、青は次いで割合が高い項目を示す。
出典：令和６年度老人保健健康増進等事業「 BPSDの予防・軽減を目的としたチームケア推進に関する調査研究」
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○人手不足については共通して高い割合であり、認知症介護実践リーダー研修が受講がしにくいという意見もある。
○労力が見合わない、要件となっているカンファレンスを開くことが困難である等の認知症チームケア推進加算そのものに対する
意見や、認知症専門ケア加算で対応しているという意見も高い割合であった。
nの値は、事業所数を示す
地密特養
(n=22)
特養
(n=90)
老健
(n=52)
介護医療院
(n=6)
人手不足であるため
49 (40.5)
5 (22.7)
44 (48.9)
31 (59.6)
3 (50.0)
認知症介護実践リーダー研修が受講しにくいため
18 (14.9)
3 (13.6)
28 (31.1)
15 (28.8)
0 (0.0)
24 (19.8)
0 (0.0)
12 (13.3)
5 (9.6)
0 (0.0)
13 (10.7)
2 (9.1)
15 (16.7)
4 (7.7)
0 (0.0)
認知症専門ケア加算で対応しているため
27 (22.3)
7 (31.8)
8 (8.9)
1 (1.9)
4 (66.7)
認知症チームケア推進加算の単位数に対して
労力が見合わないため
32 (26.4)
8 (36.4)
18 (20.0)
12 (23.1)
0 (0.0)
BPSDの評価方法がわからないため
9 (7.4)
1 (4.5)
7 (7.8)
2 (3.8)
0 (0.0)
ワークシートの記入方法がわからないため
10 (8.3)
1 (4.5)
8 (8.9)
5 (9.6)
0 (0.0)
48 (39.7)
5 (22.7)
42 (46.7)
27 (51.9)
2 (33.3)
4 (3.3)
2 (9.1)
4 (4.4)
4 (7.7)
0 (0.0)
6 (5.0)
0 (0.0)
1 (1.1)
0 (0.0)
0 (0.0)
その他
17 (14.0)
4 (18.2)
14 (15.6)
11 (21.2)
2 (33.3)
特にない
6 (5.0)
0 (0.0)
6 (6.7)
3 (5.8)
0 (0.0)
欠損
12 (9.9)
3 (13.6)
1 (1.1)
4 (7.7)
0 (0.0)
「認知症介護指導者」又は「認知症介護実践
リーダー」が管理職であるため
認知症チームケア推進加算の算定要件の詳細が
わからないため
問20: 認知症
チームケア推進
加算を算定する
場合の障壁
GH
(n=121)
定期的にカンファレンスを開くことが困難で
あるため
認知症チームケア推進加算を算定したい職員が
いないため
対象となる利用者がいないため
値は、事業所数(%) を示す。赤は最も割合が高い項目、青は次いで割合が高い項目を示す。
出典：令和６年度老人保健健康増進等事業「 BPSDの予防・軽減を目的としたチームケア推進に関する調査研究」
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