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日本医師会・四病院団体協議会有料職業紹介事業に関するワーキンググループ報告書~医療分野における人材確保と有料職業紹介事業等の適正化に向けた提言~ (22 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.med.or.jp/nichiionline/article/012664.html |
| 出典情報 | 日本医師会 定例記者会見(3/18)《日本医師会》 |
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過去の離職・就職において継続的に人材紹介サービスを利用していないかなど、職歴全
体を踏まえた確認を行うことが重要である。
(3)トラブルが発生した場合の相談窓口
① 都道府県労働局『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』
有料職業紹介事業者等の利用にあたり、契約や利用条件等を巡ってトラブルが発生し
たり、法令違反が疑われる場合には、各都道府県労働局に設置されている『「医療・介
護・保育」求人者向け特別相談窓口』に相談することが可能である。
② 適正認定事業者に関する苦情窓口
「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の認定事業
者に関する苦情・意見・要望は、同制度の苦情窓口でも受け付けている。苦情について
は事実確認の上、認定制度協議会に報告するとともに、必要に応じて当該事業者にしか
るべき回答を求めるとしている。
20
体を踏まえた確認を行うことが重要である。
(3)トラブルが発生した場合の相談窓口
① 都道府県労働局『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』
有料職業紹介事業者等の利用にあたり、契約や利用条件等を巡ってトラブルが発生し
たり、法令違反が疑われる場合には、各都道府県労働局に設置されている『「医療・介
護・保育」求人者向け特別相談窓口』に相談することが可能である。
② 適正認定事業者に関する苦情窓口
「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の認定事業
者に関する苦情・意見・要望は、同制度の苦情窓口でも受け付けている。苦情について
は事実確認の上、認定制度協議会に報告するとともに、必要に応じて当該事業者にしか
るべき回答を求めるとしている。
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