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働く女性の更年期症状に影響を及ぼす因子の解明に向けて：インターネットパネルに基づく分析 (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.esri.cao.go.jp/jp/esri/archive/e_dis/2025/e_dis401.html |
| 出典情報 | 働く女性の更年期症状に影響を及ぼす因子の解明に向けて：インターネットパネルに基づく分析（6／9）《内閣府》 |
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ESRI Discussion Paper Series No.401
「働く女性の更年期症状に影響を及ぼす因子の解明に向けて：インターネットパネルに基づく分析」
Clinical Endocrinology & Metabolism, Vol. 3, Issue 6, pp.688–703.
[49] Heinemann, Klaas, A. Ruebig, P. Potthoff et al. (2004) “The Menopause Rating Scale
(MRS): a methodological review,” Health Quality of Life Outcomes, 2: 45.
[50] 内閣府（2024）
『女性活躍・男女共同参画の重点方針 2024』
[2025.2.10 引用]
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/sokushin/jyuten2024_honbun.pdf
[51] 女性の健康推進室ヘルスケアラボ(2025)「更年期障害チェック」
（「厚生労働省事業」東京
大学産婦人科学講座監修）
[2025.2.10 引用]
https://w-health.jp/self_check/self_check_02/
[52] 大河原眞ほか（2024）「健康保険組合のレセプトデータを用いた女性更年期障害の受診状
況に関する研究」
『日本医師会雑誌』152(11), pp. 1293-1297.
[53] Cao, Vivian, Alishia Clark and Brooke Aggarwal (2023) “Obesity and Severity of
Menopausal Symptoms: a Contemporary Review,” Current Diabetes Reports, Vol. 23,
pp.361-370.
[54] Sato, T and K. Ohashi (2005) “Quality-of-life assessment in community-dwelling, middleaged, healthy women in Japan,” Climacteric, Vol. 8, Issue 2, pp. 146-153.
[55] Sawamoto, Naoya, M. Okawara, T. Ishimura, S. Tateishi, S. Horie, T. Yasui, Y. Fujino
(2024) “Association Between Menopausal symptoms and Work-Related Factors Among
Female Workers in Japan,” Journal of Occupational Medicine, 66(9), pp. e413-417.
[56]厚生労働省（2024）労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラス
メント防止対策の強化について」（令和６年 12 月 26 日）[2025.1.10 引用]
https://www.mhlw.go.jp/content/001365967.pdf
[57] Gen M (2020) “Invisibility Report 2020”
[cited 2025 Feb 8]
https://gen-m.com/wp-content/uploads/2024/09/GEN80070-GenM-Invisibility-Report-01.233.pdf
[58] Hickey, Martha, Andrea Z LaCroix, Jennifer Doust et al. (2024) “An empowerment model
for managing menopause,” The Lancet, Volume 403, pp.947-957.
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「働く女性の更年期症状に影響を及ぼす因子の解明に向けて：インターネットパネルに基づく分析」
Clinical Endocrinology & Metabolism, Vol. 3, Issue 6, pp.688–703.
[49] Heinemann, Klaas, A. Ruebig, P. Potthoff et al. (2004) “The Menopause Rating Scale
(MRS): a methodological review,” Health Quality of Life Outcomes, 2: 45.
[50] 内閣府（2024）
『女性活躍・男女共同参画の重点方針 2024』
[2025.2.10 引用]
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/sokushin/jyuten2024_honbun.pdf
[51] 女性の健康推進室ヘルスケアラボ(2025)「更年期障害チェック」
（「厚生労働省事業」東京
大学産婦人科学講座監修）
[2025.2.10 引用]
https://w-health.jp/self_check/self_check_02/
[52] 大河原眞ほか（2024）「健康保険組合のレセプトデータを用いた女性更年期障害の受診状
況に関する研究」
『日本医師会雑誌』152(11), pp. 1293-1297.
[53] Cao, Vivian, Alishia Clark and Brooke Aggarwal (2023) “Obesity and Severity of
Menopausal Symptoms: a Contemporary Review,” Current Diabetes Reports, Vol. 23,
pp.361-370.
[54] Sato, T and K. Ohashi (2005) “Quality-of-life assessment in community-dwelling, middleaged, healthy women in Japan,” Climacteric, Vol. 8, Issue 2, pp. 146-153.
[55] Sawamoto, Naoya, M. Okawara, T. Ishimura, S. Tateishi, S. Horie, T. Yasui, Y. Fujino
(2024) “Association Between Menopausal symptoms and Work-Related Factors Among
Female Workers in Japan,” Journal of Occupational Medicine, 66(9), pp. e413-417.
[56]厚生労働省（2024）労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラス
メント防止対策の強化について」（令和６年 12 月 26 日）[2025.1.10 引用]
https://www.mhlw.go.jp/content/001365967.pdf
[57] Gen M (2020) “Invisibility Report 2020”
[cited 2025 Feb 8]
https://gen-m.com/wp-content/uploads/2024/09/GEN80070-GenM-Invisibility-Report-01.233.pdf
[58] Hickey, Martha, Andrea Z LaCroix, Jennifer Doust et al. (2024) “An empowerment model
for managing menopause,” The Lancet, Volume 403, pp.947-957.
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