よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料16 省力化投資促進プラン(案)自動車整備業 (8 ページ)

公開元URL https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai34/gijisidai.html
出典情報 新しい資本主義実現会議(第34回 5/14)《内閣官房》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

自動車整備業の分析②

1.1 人手不足の状況把握

○ 自動車整備業では、有効求人倍率が4.99(令和5年度)となる等、人手不足が顕在化
○ 背景として、自動車整備士を志す若者が減少。自動車整備専門学校入学者数が20年で半減
○ 自動車整備要員の平均年齢は、20年で7.5歳上昇
自動車整備業の有効求人倍率の推移

自動車整備専門学校入学者数の推移

自動車整備要員の平均年齢の推移

47.2歳

4.99

128万人

高等学校卒業者数

自動車整備業

99万人

1.07
12,394 人

全産業平均

0.59

自動車整備学校入学者数

1.17

H23 H25 H26 H27 H28 H29 H30 R01 R02 R03 R04 R05
(年度)

出所:厚生労働省「職業安定業務統計」

5,653 人

39.7 歳

H 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 R1
1 2 3 4

(年度)

出所:全国自動車大学校・整備専門学校協会調べ

H 15 16 1718 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 R1
1 2 3 4 5

(年度)

出所:自動車整備白書
(一社)日本自動車整備振興会連合会編

7