よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料3 藤田医科大学病院の取組について (5 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75693.html
出典情報 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第5回 9/14)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

1. 当院の勤務体制の沿革

変則二交代制の設計 ― 勤務区分・開始時刻・夜勤の休息
勤務区分と勤務時間

主軸となる勤務パターン

日勤 8:30〜17:00















長勤 8:30〜20:45
夜勤 20:30〜翌8:45

勤務パターンを基準に勤務表を作成する
・ 主軸の勤務のパターン化

長勤
夜勤

日勤は2日以上連続させる
・ 勤務日数のばらつきをコントロール

休日は可能な限り連続とする
・ 出勤回数を抑え、まとまった回復期間を制度で担保

夜勤の休息確保
・休憩1時間+仮眠2時間(状況に応じて)

Copyright(C) 2019-2026 FUJITA HEALTH UNIVERSITY HOSPITAL All RIGHTS RESERVED

5