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資料3 藤田医科大学病院の取組について (10 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75693.html
出典情報 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第5回 9/14)《厚生労働省》
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4. 検証① 睡眠リズムへの影響(2023年度 日本看護協会 調査事業)

睡眠リズムはどう変わったか ― 2つの勤務の比較
図の見方:縦軸=調査日(1行=1日、上から下へ、1〜30日の1か月) 横軸=時刻(0時→24時)
凡例:緑=睡眠

黄=勤務

水色=覚醒から起床まで

昼夜遷移のある勤務(従来勤務)

赤線=睡眠中央時刻(その日の睡眠の真ん中の時刻)

昼夜遷移の少ない勤務

調


1日

30日

0時


6時

12時

18時

赤線(睡眠中央時刻)が不均等に散らばる
→ 時差ボケ様の症状が出現しやすい



勤務日と休日で睡眠時間がアンバランス

24時 0時

6時

12時

18時



赤線(睡眠中央時刻)がほぼ均等に並ぶ



勤務日と休日の睡眠時間のバランスが良い

24時

出典:頻繁な昼夜遷移が生じない交代制勤務による 看護職員の心身への影響に関する調査 報告書 (2024年12月11日)

結論: 昼夜遷移の少ない勤務が睡眠リズムを安定させる → 2024年度: 昼夜遷移の少ない勤務は、
「新人看護師」を対象に導入する方針を決定
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