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資料３ 藤田医科大学病院の取組について (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75693.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第5回 9／14）《厚生労働省》 |
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6. 勤務パターンの改訂（2025年度）
改訂後の昼夜遷移の少ない勤務 ― 1か月パターン（2025年度～）
1か月を日勤週・長勤週・夜勤週にブロック化して配置し、ブロックの切れ目に休みを挟む。4連休
以上を確保する生活面のメリットは維持したまま、昼夜遷移回数のみを削減する設計である。
凡例：日=日勤7.5h（8:30〜17:00）中=中勤7.5h（12:15〜20:45）長=長勤11h（8:30～20:45）夜=夜勤11.25h（20:30〜翌8:45）休=休日
前半：日勤週→長勤週 ※長勤週は、勤務終了が20時台の勤務で構成（同一勤務とみなす）
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昼夜遷移
夜勤後の休息
休日（有給含む）
月 4〜5回
48時間以上
月11〜14日
従来の月8〜10回から半減
ブロックの切れ目に2日以上の休み
を挟む
従来の変則二交代制で確保していた
4連休以上をそのまま維持
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改訂後の昼夜遷移の少ない勤務 ― 1か月パターン（2025年度～）
1か月を日勤週・長勤週・夜勤週にブロック化して配置し、ブロックの切れ目に休みを挟む。4連休
以上を確保する生活面のメリットは維持したまま、昼夜遷移回数のみを削減する設計である。
凡例：日=日勤7.5h（8:30〜17:00）中=中勤7.5h（12:15〜20:45）長=長勤11h（8:30～20:45）夜=夜勤11.25h（20:30〜翌8:45）休=休日
前半：日勤週→長勤週 ※長勤週は、勤務終了が20時台の勤務で構成（同一勤務とみなす）
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ブロックの切れ目に2日以上の休み
を挟む
従来の変則二交代制で確保していた
4連休以上をそのまま維持
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