よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料2  今後の地域枠等の運用について (18 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72536.html
出典情報 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会(第14回 4/17)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

育児休業の取得率・取得期間の状況
○ 育児休業を取得する男性の割合は年々上昇しており、令和6年度調査によると、配偶者が出産した男性労働者の
4割以上が育児休業を取得している。
育児休業取得率の状況(%)

【女性】

100

89.7

80

育児休業取得期間の状況(%)

【女性】

90.6
86.6
84.1
85.6 [ 87.8]
86.6
83.2
83.0
83.6
83.7
81.6 85.1
83.0 81.581.8
82.2

5日
未満
平成27年度 0.8

72.3
70.6

80.2

56.4

平成30年度 0.5

49.1

0.3

7.8 10.2 12.7 31.1 27.6 4.0

0.6

2.2

6月


8月 10月 12月 18月 24月 36月







2.0

0.6

0.3

3.3

0.5

8.7 30.0 34.0 11.1 4.5

0.6

88.2%

0.1

2.8

7.0

8.8 10.9 31.3 29.8 4.8

0.8%

40

令和3年度
20

0.5

0.0

89.4%

0.1

0.8

3.5

6.4

95.3%

0.5%

令和5年度

0.4

0.2

0.6

1.8

4.4

4.6 11.4 30.9 32.7 9.3

0.6%

0
8 11 14 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 元 2

【男性】

45

3

4

35

5

92.5%

5日 2週間 1月




平成27年度 56.9 17.8

30.1

3月


6月


8月 10月 12月 18月 24月 36月







8.4 12.1 1.6

0.2

0.7

平成30年度 36.3 35.1

20
17.13
12.65

10

1.72

5 0.12 0.33 0.56 0.5 1.56 1.23
0.42

2.03

[ 2.63]
1.38

1.89

6.16

2.65
2.3

平成23年度の[

※育児休業取得率 =

3

4

5

6

37.7%

0.9

0.4

0.9

1.7

5.1

1.9

1.1

1.4

0.9

7.5

2.9

0.8

1.1

1.4

-

-

-

0.1

-

0.0

0.2

-

0.2

0.0

-

5.5%

37.7%

48.4%

0.0

4.0%

21.5%

令和5年度 15.7 22.0 20.4 28.0

5.14

8 11 14 16 17 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 元 2
(注)

51.5%

7.48

3.16

71.4%

2.0
3.0%

9.6 11.9 3.0

令和3年度 25.0 26.5 13.2 24.5

13.97

0.1

20.5%

74.7%

25

15

0.6

【男性】
5日
未満

30

3.0

6

40.5

政府目標
令和7 (2025)年 :50%
令和12 (2030)年 :85%

40

0

3月


1.1%

64.0

60

5日 2週間 1月




6.4%

]内の割合は、岩手県、宮城県及び福島県を除く全国の結果。

出産者のうち、調査年の10月1日までに育児休業を開始した者(開始予定の申出をしている者を含む。)の数
調査前年の9月30日までの1年間(*)の出産者(男性の場合は配偶者が出産した者)の数
(*)平成22年度以前調査においては、調査前年度の1年間。

※育児休業取得期間の調査対象:
各事業所で調査前年度1年間に育児休業を終了し、復職した者

【出典】厚生労働省「雇用均等基本調査」18