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【資料１】介護人材確保に向けた処遇改善等の課題 (40 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66848.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第250回 12／12）《厚生労働省》 |
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賃上げの状況
○春季生活闘争の結果
＜平均賃金方式による定期昇給相当込みの賃上げ状況＞
令和６年
額
率
＜（参考）賃上げ分が明確に分かる組合の集計（加重平均）＞
令和７年
額
率
全体
15,281円 5.10％ 16,356円 5.25％
300人未満計
11,358円 4.45％ 12,361円 4.65％
うち、～99人
令和６年
額
率
全体
15,818円 5.20％
うち、賃上げ分 10,694円 3.56％
300人未満計
12,484円 4.75％
うち、賃上げ分 8,256円 3.16％
～99人
11,125円 4.39％
うち、賃上げ分 7,190円 2.86％
9,626円 3.98％ 10,922円 4.36％
令和７年
額
率
16,842円 5.35％
11,727円 3.70％
13,552円 4.98％
9,468円 3.49％
12,304円 4.72％
8,485円 3.27％
（出典）令和６年は2024春季生活闘争第７回（最終）回答集計結果、令和７年は2025春季生活闘争第７回（最終）回答集計結果。
○地域別最低賃金の状況（全国加重平均額）
（円）
時間額
増加率
1,200
1,000
800
663 664 665 668 673
730
687 703 713
737 749 764
823
780 798
848
874 901 902
930
1,121
1,055
1,004
961
7.0%
6.3%
6.0%
5.1%
5.0%
4.5%
4.0%
3.3%
3.1%
3.1%3.0%3.1%3.1%
600
3.0%
2.0%
200
1.0%
2.3%
2.0%2.1%
1.6%
1.4%
1.0%
0.7%
0.5%
0.2%0.2%
0.1%
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2025
2024
2023
2022
2021
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2019
2018
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2004
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2002
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2.4%
2.3%
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○春季生活闘争の結果
＜平均賃金方式による定期昇給相当込みの賃上げ状況＞
令和６年
額
率
＜（参考）賃上げ分が明確に分かる組合の集計（加重平均）＞
令和７年
額
率
全体
15,281円 5.10％ 16,356円 5.25％
300人未満計
11,358円 4.45％ 12,361円 4.65％
うち、～99人
令和６年
額
率
全体
15,818円 5.20％
うち、賃上げ分 10,694円 3.56％
300人未満計
12,484円 4.75％
うち、賃上げ分 8,256円 3.16％
～99人
11,125円 4.39％
うち、賃上げ分 7,190円 2.86％
9,626円 3.98％ 10,922円 4.36％
令和７年
額
率
16,842円 5.35％
11,727円 3.70％
13,552円 4.98％
9,468円 3.49％
12,304円 4.72％
8,485円 3.27％
（出典）令和６年は2024春季生活闘争第７回（最終）回答集計結果、令和７年は2025春季生活闘争第７回（最終）回答集計結果。
○地域別最低賃金の状況（全国加重平均額）
（円）
時間額
増加率
1,200
1,000
800
663 664 665 668 673
730
687 703 713
737 749 764
823
780 798
848
874 901 902
930
1,121
1,055
1,004
961
7.0%
6.3%
6.0%
5.1%
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