介護職員等の職場環境や処遇に関する実態調査結果のポイント（Ｒ６補正）
○ 介護人材確保・職場環境改善等事業の補助金を申請した施設・事業所は２，２８６施設・事業所であり、今回の調
査対象施設・事業所のうち、令和７年７月時点で申請済みの施設・事業所は約７３％であった。
○ 補助金の申請をした施設・事業所のうち、人件費の改善に充てた施設・事業所は９０.１％、職場環境改善経費に充
てた施設・事業所は２６．９％となっている。
○ 人件費の改善に充てた施設・事業所について、人件費の改善に充てる所要額から常勤換算介護職員１人あたりの金
額を算出すると、支給額は２６，１００円となっている。
介護人材確保・職場環境改善等事業の申請状況
（令和７年７月時点）

介護人材確保・職場環境改善等事業により交付された補助金の使途別事業所割合（複数回答）

申請済み（※）

７３．１％

人件費改善の
実施

職場環境改善の
実施

うち研修費

うち介護助手等の
募集経費

うちその他

申請していない

２６．９％

９０.１％

２６.９％

１４.０％

８.９％

６.３％

※令和７年７月時点で実際に申請している
施設・事業所の割合（申請予定を含まない）。

常勤換算職員１人当たりの人件費改善額

介護職員以外の人件費改善に充てた職員の範囲
（複数回答）※上位５つを掲載

介護職員

２６,１００円

看護職員

６１．１％

介護職員以外

２０,８２０円

生活相談員・支援相談員

５２．６％

事務職員

５１．７％

ＰＴ･ＯＴ･ＳＴ又は機能訓練指導員

４３．５％

介護支援専門員

４２．９％

※ 職場環境改善経費に充てる所要額について、
常勤換算介護職員１人あたりの金額を算出すると、
２，１６０円となっている。
※ 金額は１０円未満を四捨五入している。

介護人材確保・職場環境改善等事業の申請を行
わない理由（複数回答）※上位４つを掲載
事務作業が煩雑

２６．１％

事業のことを知らなかった

１９．２％

申請に必要となる事務を行える職員
がいない
法人・事業所内で別の施策の実施・
検討を優先している

１９．２％
１８．７％

未定
11%

一時金の

人件費改善の実施方法（複数回答）

支給時期
一時金（賞与や毎月決まって支払われる手当以外の手当）の支給

９４．１％

基本給または毎月決まって支払われる手当の引き上げ

２４．８％

12月以降に支給予定
14%

一時金の
支給時期

7月までに支給済
45%

8月～11月に支給予定
30%

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