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資料3 玉川構成員提出資料 (24 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_65921.html
出典情報 地域医療構想及び医療計画等に関する検討会(第7回 11/14)《厚生労働省》
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若手医師の確保の取組③
地域勤務義務とキャリア形成の両立支援
・修学資金被貸与者、自治医科大学卒業生、いずれにも共通したキャリア形成を支援
・臨床研修・後期研修いずれも県内であれば義務期間に算入。実質的な地域勤務義務期間は3年
・「義務だから残る」ではなく、福島ならば「キャリア形成が出来る」「魅力があるから残る」と評価される
制度運用を志向

希望者には学位取得も支援
(福島県立医科大学)

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