A-施設
※１

時間外・休日労働時間とは、次の（１）～（３）の総和を指します。
（１）法定休日以外の日において１日につき８時間を超えて労働した時間
（２）１週について40時間を超えて労働した時間数
（３）法定休日（週に１日、又は、４週につき４日付与する義務あり）において労働した時間

例

（1）
３時間
２時間
１時間
８時間

（3）

（2）

３時間

(月)

(火)

(水)

(木)

(金)

(土)

(日)
法定休日

44時間 →うち40時間を超えた時間（=4時間）

上図の場合、(１)：1+3+2=6時間

(２)：44-40=4時間

(３)：3時間となるため、1週間の時間外・休日労働時間数(１)+(２)+(３)=13時間

※２

土曜日・日曜日の日直は１回として数えてください。なお、連続当直回数とは当直翌日に当直が入っている日数を指します。

* 31-2

01～19の外科系診療科における働き方改革の取組について、該当する診療科がある場合に、

と計算されます。

該当する取組（a～ｊ）のすべての欄に○を記載してください。

a : 術後管理の集中治療医等へのタスクシフト
b : その他タスクシフト・シェア
c : 交代勤務制等への勤務形態の変更
d : 患者・家族への説明の時間内実施
e : 院内会議等の削減・効率化
f : オンコール等による宿日直の削減
g : 自己研鑽の明確化
h : ICT・AI・IoT等の活用
i : a～hには該当しない取組を実施している
j : 特に実施していない

a

（該当する診療科がない場合は空欄）

b

c

01 外科
02 呼吸器外科
03 心臓血管外科
04 乳腺外科
05 気管食道外科
06 消化器外科（胃腸外科）
07 泌尿器科
08 肛門外科
09 脳神経外科
10 整形外科
11 形成外科
12 眼科
13 耳鼻咽喉科
14 小児外科
15 産婦人科
16 産科
17 婦人科
18 麻酔科
19 救急科

50

d

e

f

g

h

i

j