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資料１－２ 医師の確保・偏在対策における医師養成過程の取組等に関する参考資料 (78 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_70570.html |
| 出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会（第13回 2／25）《厚生労働省》 |
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専攻医が専門研修に求めるもの
専攻医が基本領域を選択する際の理由をみると、「やりがい」や「将来の専門性の維持」に次いで、
「ワークライフバランスの確保」を重視していることが伺える。
専攻医が現在の基本領域を選択した最大の理由（単数回答、％）
やりがいを感じるから
参考：調査の基本情報
40.6
将来にわたって専門性を維持しやすいから
12.7
ワークライフバランスの確保ができるから
9.0
適性・才能があるから
5.4
手技が多いから
5.0
総合的な診療能力を獲得しやすいと思ったから
4.2
診療できる疾患が広いから
4.1
親族が開業している科と関連があるから
3.2
生命に直結するから
2.0
先輩や教授等に誘われたから
2.0
(N=15,857)
その他
11.8
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
出典：令和５年度厚生労働行政推進調査事業補助金（厚生労働科学特別研究）
「日本専門医機構における医師専門研修シーリングによる医師偏在対策の効果検証」（研究代表者：日本専門医機構理事長 渡辺毅）
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専攻医が基本領域を選択する際の理由をみると、「やりがい」や「将来の専門性の維持」に次いで、
「ワークライフバランスの確保」を重視していることが伺える。
専攻医が現在の基本領域を選択した最大の理由（単数回答、％）
やりがいを感じるから
参考：調査の基本情報
40.6
将来にわたって専門性を維持しやすいから
12.7
ワークライフバランスの確保ができるから
9.0
適性・才能があるから
5.4
手技が多いから
5.0
総合的な診療能力を獲得しやすいと思ったから
4.2
診療できる疾患が広いから
4.1
親族が開業している科と関連があるから
3.2
生命に直結するから
2.0
先輩や教授等に誘われたから
2.0
(N=15,857)
その他
11.8
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
出典：令和５年度厚生労働行政推進調査事業補助金（厚生労働科学特別研究）
「日本専門医機構における医師専門研修シーリングによる医師偏在対策の効果検証」（研究代表者：日本専門医機構理事長 渡辺毅）
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