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農林水産関係予算 (31 ページ)

公開元URL https://www.mof.go.jp/policy/budget/budger_workflow/budget/fy2026/seifuan2026/index.html
出典情報 令和8年度予算政府案(12/26)《財務省》
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〔令和7年度補正予算額 1,275百万円の内数〕

令和8年度予算概算決定額 72百万円(前年度 60百万円)

農林水産省作成



定額

定額

<事業の流れ>

民間
団体

民間
団体

定額

定額

定額

女性農業者グループ等

都道府県

(1①の事業、2の事業の一部)

(2の事業の一部)

社会

女性活躍
に向けた
Stage




環境
整備

環境
整備

社会
全 参画の
国 推進



全 参画の
国 推進

令 業 環境
整備


社会

参画の
度 地 推進
予 域
算 事







女性農業者グループ等

(1②の事業) 予


2.【令和7年度補正予算】
雇用就農緊急対策のうち女性の就農環境改善・活躍推進事業
男女別トイレや更衣室の確保等の女性が働きやすい環境の整備や全国女性
リーダー育成研修の実施、女性グループの活動支援、女性登用に向けた地域内
ジェンダーギャップ解消等の取組を支援します。

② 地域における女性活躍推進事業(地域事業)
各都道府県において、地域の女性活躍の実情に応じて行う、地域のリーダーとな
り得る女性農業経営者の育成、地域の女性農業者グループの活動、女性農業
者の育児と農作業のサポート活動、女性の継続雇用促進等の取組を支援します。

① 女性活躍に向けた全国事業
農業分野における女性の登用に向けた各組織の意思決定層のコミットメント強
化や、地域をリードする女性農業者の活躍事例の普及の取組を支援します。

1.女性が変える未来の農業推進事業

<事業の内容>

地域の実情に応じた女性
リーダー育成研修の実施

男女別トイレ、更衣室、休憩室、託児スペース、アシスト
スーツ等の確保、女性正社員の確保・継続雇用の促進

女性が働きやすい環境の整備

専門家伴走による女性活躍・登用拡大のための実証事業

ジェンダーギャップ解消

リーダー育成
全国女性リーダー育成研修の
実施

女性農業者グループの活動推進
企業との協働や都道府県を越えて活動する女性グ
ループの事業活動や研修会の開催等

女性農業者の育児と農作業のサポート活動、家族経営協定の締結に
向けた相談会の開催、女性の継続雇用促進のための研修会の開催等

女性が働きやすい環境の整備

リーダー育成

女性活躍リーダーサミットの開催

女性活躍の意義、女性活躍の事例等について研修会等を通じ周知

女性活躍の理解促進

女性グループの事業活動や研修会の開催等

地域の女性農業者グループの活動推進

地域の
方針策定
への参画
地域組織の意思決定層の
コミットメント強化

経営参画
経営発展

女性活躍の理解促進

農業・
農村への
定着

地域をリードする女性農業者の活躍事例の普及

農業・
農村への
呼び込み

<事業イメージ>

<事業目標>
○ 農業委員に占める女性の割合向上
(30%[令和12年度まで]) ○ 女性の認定農業者の割合向上 (5.5%[令和7年度まで]) ※
○ 農業協同組合役員に占める女性の割合向上(20%[令和12年度まで]) ○ 家族経営協定の締結数増加 (70,000件[令和7年度まで])※

○ 土地改良区理事に占める女性の割合向上 (10%[令和12年度まで])
令和8年度以降の目標は、令和7年12月頃決定予定

<対策のポイント>
女性農業者の能力の発揮等による農業の発展、地域経済の活性化のため、女性が働きやすい環境づくりや女性グループの活動推進、地域のリーダーとな
り得る女性農業経営者の育成や女性農業者の活躍事例の普及、登用に向けた意思決定層の意識啓発、ジェンダーギャップ解消の実証等の取組を支援し
ます。

女性が変える未来の農業推進事業